Was tun mit Mitarbeitern/Mitarbeitern, die immer zu spät kommen und abwesend sind?

2 Antworten


  • Können sie! Es sei denn, sie haben eine legitime Entschuldigung dafür, immer zu spät zu kommen...Kinder....dann passt ihr vielleicht ihren Zeitplan ein wenig an, kommt später rein und bleibt länger....etwas in diesem Sinne.

  • Eine Warnung und dann wären sie aus der Tür, besonders heutzutage, wo es so viele gute Leute mit College-Ausbildung und Berufserfahrung gibt, die Arbeit suchen, um ihre Familien zu ernähren und Rechnungen zu bezahlen. Gute Hilfe ist so schwer zu finden, aber es gibt sie, wenn jemand bereit ist, dafür zu zahlen und auch keinen Mindestlohn, aber als Manager würde ich mir heutzutage nicht mehr allzu viel mit den Spielen der Leute gefallen lassen

Schreibe deine Antwort

Ihre Antwort erscheint nach der Moderation appear