Lowell
OH&S steht für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Jedes große Unternehmen oder jede große Organisation ist gesetzlich verpflichtet, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Sicherheit ihrer Mitarbeiter, Auftragnehmer und Besucher in den Arbeitsstätten zu gewährleisten. Es sollten angemessene Systeme für das Risikomanagement und geschultes Personal vorhanden sein, um das System bei Bedarf zu kontrollieren und zu aktivieren.
Wenn das Management bestimmte Verantwortlichkeiten hat, haben auch die Mitarbeiter bestimmte Pflichten.
1. In erster Linie müssen sie am Arbeitsplatz für sich und andere sorgen. 2. Sie sollten alle Handlungen vermeiden, die die Sicherheit anderer Mitarbeiter unnötig beeinträchtigen.
3. Vollständige Zusammenarbeit mit dem Management, den Mitarbeitern und den gewählten Mitgliedern von OH&S.
4. Muss die Richtlinien, Programme oder Verfahren von OH&S einhalten.
5. Mitarbeiter dürfen keine Systeme oder Geräte missbrauchen, die für Arbeitsschutzzwecke bestimmt sind.
6. Jeder unsichere Zustand oder Fehlverhalten sollte gemeldet werden.
7. Kommen Sie niemals unter Alkohol- oder Drogeneinfluss zur Arbeit. Dies könnte zu Unfällen führen und das Leben anderer gefährden.
Jeder Mitarbeiter kann strafrechtlich verfolgt werden, wenn festgestellt wird, dass er sich nicht an die Regeln hält.