Ricky
In vielen verschiedenen Sektoren wird es Probleme bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern geben. Der Bankensektor ist nicht anders, da es viele verschiedene Mitarbeiter gibt, die eine unterschiedliche Ausbildung benötigen.
Die Probleme werden auftreten, wenn Sie feststellen, dass Sie kein einziges Schulungsprogramm haben können, da dies nicht für alle Mitarbeiter im Bankensektor geeignet ist.
· Trainingsumfang
Innerhalb des Bankensektors werden Sie feststellen, dass es viele verschiedene Ausbildungsprogramme geben muss. All das muss organisiert und geplant werden. Es ist nicht realistisch, alle Mitarbeiter auf dem gleichen Kurs auszubilden und ihnen die gleichen Dinge beizubringen. Die verschiedenen Ausbildungsprogramme, die es zu schaffen gilt, werden viel Zeit in Anspruch nehmen, wenn sie gut funktionieren sollen.
· Sehen, was funktioniert
Das erste bestehende Schulungs- und Entwicklungsprogramm wird nicht perfekt sein und daher müssen immer mehr erstellt und verbessert werden. Es wird viel Geld kosten, um sicherzustellen, dass das erste Programm, das Sie haben, effektiv funktioniert.
Bei der Erstellung einer Problemstellung für diese Faktoren ist es wichtig, dass Sie die verschiedenen Aspekte erwähnen, die sich gegenseitig beeinflussen werden, und daher müssen Sie einen Plan aufstellen, damit zukünftige alternative Ausbildungsmaßnahmen nicht erforderlich sind Entwickelt werden.