Glennie
El liderazgo es el arte o proceso de influir en las personas para que realicen las tareas asignadas de manera voluntaria y eficiente y eficaz. El liderazgo es, por lo tanto, crucial para motivar e inspirar a la fuerza laboral.
No todos los seres humanos tienen cualidades de liderazgo y es un talento único que está disponible en unas pocas personas. Algunas personas o estudios sugieren que ciertos rasgos o signos de liderazgo dependen de la energía, apariencia de la persona mientras que otros se enfocan en la inteligencia o personalidad (ejemplo agresividad, entusiasmo, autoconfianza, habilidades interpersonales o tener características sociales).
La mayoría de las empresas buscan personas que sean grandes líderes potenciales en el futuro para su empresa. Es por eso que durante las entrevistas realizan pruebas o hacen preguntas mediante las cuales se puede revelar si el candidato es un líder potencial o no. Un líder en otras palabras, es un iniciador que no tiene miedo de lo que está haciendo y cree en sí mismo y en sus decisiones.
En cualquier departamento, si el gerente no tiene cualidades de liderazgo, puede traer grandes peligros a la empresa y el desempeño de los miembros del equipo no es el esperado como debería haber sido. El gerente debe ser rígido, paciente, rígido, fuerte, amigable e inteligente. Los miembros del equipo miran hacia el gerente para que los guíe y si el gerente no los guía como un buen líder, entonces todo el equipo no funciona bien.
Raquel
El liderazgo significa básicamente la calidad de liderar o guiar a una gran multitud de personas. Es principalmente como brindar orientación o mostrar el camino correcto. Una persona que tiene cualidades de liderazgo se conoce como líder. Hay una variedad de líderes en cada parte, trabajo u organización. Como sabes, en una empresa hay varias personas trabajando como los empleados, estos siguen las instrucciones que les da su jefe o en palabras más sencillas de su jefe o líder. Un líder es alguien que muestra la forma posible de hacer las cosas correctamente. No todo el mundo posee esta cualidad, son muy pocos los que tienen lo que se necesita para ser un líder. Una persona que tiene el coraje de contarle a alguien su error, el conocimiento para guiar a alguien y la fuerza para seguir adelante con un enorme cobarde no es un trabajo fácil. Un líder es alguien que,puede trabajar duro para dar un ejemplo a seguir por los demás. Un líder es alguien que tiene experiencia y es lo suficientemente maduro como para guiar a toda la tribu, a veces, los líderes pueden no ser tan maduros, pero su nivel mental los convierte en el líder de todos.