¿Puedo ver un ejemplo de un sistema de recompensas para empleados?

Hay dos tipos principales de sistemas de recompensas para empleados: 1) Recompensas monetarias: "felicitaciones" tangibles por un trabajo bien hecho, es decir, aumentos, bonificaciones 2) Recompensas no monetarias: "felicitaciones" no tangibles por un trabajo bien hecho, es decir, decir verbalmente el empleado hicieron un buen trabajo, reconocimiento por el trabajo del empleado, dándole más poder al empleado (ascenso), etc. trabajo que hacen.