Rudy
La contratación no es más que dar el trabajo adecuado a la persona adecuada. Y todas las demás cosas sobre cómo encontrar a la persona adecuada.
Wilhelmine
El proceso de selección de reclutamiento consiste en encontrar y contratar a la persona adecuada para el trabajo. Esto implica todo, desde cómo una empresa comunica que está contratando a esas personas mediante reclutadores externos (cazadores de cabezas), publicando en un sitio web de reclutamiento como Monster Jobs, publicando carteles de contratación para y a la vista del público, anuncios de búsqueda de ayuda, etc.
La selección es el proceso de realizar entrevistas, pruebas, simulaciones, etc. Y luego elegir al candidato adecuado para el puesto.