El liderazgo es situacional. ¿Explica esta afirmación destacando los factores situacionales importantes para un liderazgo eficaz?

Foday, hola, El liderazgo efectivo es lograr que las personas lo sigan, no simplemente dar una tarea a alguien, que podría pensar en cosas importantes ... El liderazgo efectivo necesita demostración de habilidad, coraje, conocimiento de qué y a quién está liderando, no garantes de ganar apoyo a aquellos a quienes lidera con objetivos y metas claros, y un historial de logro de resultados. Bueno, eso es un comienzo, es una gran pregunta y, por supuesto, es como dice Foday, 'Situacional'. Entonces, poder responder de manera única a cualquier cosa que afecte el rendimiento y la motivación del equipo ... Espero que sea útil