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Hola, hay varios estilos de liderazgo, entre ellos,
autocrático, democrático y paternalista. Normalmente las administraciones empresariales
adoptan el primero y las administraciones públicas implementan el segundo. Sin embargo,
esto depende de la elección de los administradores y varía según las empresas. Cada
uno de ellos afectará la productividad de la fuerza laboral de manera diferente.
Espero que te ayude.