Garrick
Bueno, varía de una empresa a otra ... hay rondas de 3 a 4 rondas ...
Primero hay una ronda de introducción en la que tienes que presentar urslf ... tienes que contar tus calificaciones, el lugar de tus intereses, etc. después de eso, le darán un tema sobre el que tiene que hablar durante 4-5 minutos sin ningún descanso ... a través de esto, verificarán su acento, su dominio del idioma, su fluidez, su precisión gramatical y mucho más ... la ronda es básicamente una prueba en línea ... a través de esta ronda comprobarán su capacidad de escucha ... la cuarta es una reunión con el jefe del departamento de recursos humanos en el que le preguntará cuánto espera su salario, etc. después de todo Esto es lo que seleccionarán un candidato ...
Gud luck ... :)