¿Cómo se debe abordar la discriminación en el lugar de trabajo?

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  • Leí que un buen comienzo es reconocer que ninguno de nosotros está por encima de desarrollar prejuicios. El libro Understanding Prejudice and Discrimination dice: “Quizás las conclusiones más importantes que surgen de la investigación de los prejuicios son las siguientes: (1) nadie capaz de pensar y hablar es inmune a albergar prejuicios, (2) a menudo se requiere un esfuerzo y una conciencia deliberados para reducir los prejuicios y (3) con la motivación suficiente, se puede lograr ". La educación ha sido descrita como “la herramienta más poderosa” en la lucha contra los prejuicios. La educación adecuada puede, por ejemplo, exponer las causas profundas del prejuicio, permitirnos examinar nuestras propias actitudes de manera más objetiva y ayudarnos a lidiar con prudencia con los prejuicios cuando somos víctimas.

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