Shanny
La mayoría no puede, pero esa es también la razón por la que tienen personal de seguridad interno que busca cosas y personas que simplemente no están bien y a la mayoría de los gerentes se les enseña a estar atentos a los empleados "malos" o disruptivos y tratar de enderezarlos. A veces, los propios empleados son los mejores ojos y oídos que tiene un Gerente en el lugar de trabajo y muchos tienen una política de puertas abiertas para informar tales cosas.