Liam
• Kommunikation
Wenn Sie in einem Team arbeiten, können Sie am besten sicherstellen, dass Sie Standards heben, indem Sie die richtige Kommunikation verwenden. Wenn Sie wissen, was alle tun und sie sich sicher sind, welche Position sie einnehmen sollten, werden Sie feststellen, dass es weniger Probleme und viel weniger Verwirrung geben wird, wenn es um Menschen geht, die nicht wissen, wo sie sein sollen und was sie sein sollten auf etwas abzielen.
Mitarbeiter werden härter arbeiten, wenn sie erfolgreich mit ihrem Chef kommunizieren und eventuell auftretende Probleme besprechen können.
• Ziele
Eine der erfolgreichsten Methoden, um sicherzustellen, dass die Standards innerhalb eines Teams angehoben werden, besteht darin, sicherzustellen, dass Sie die richtigen Ziele haben, die alle erreichen und anstreben. Wenn wir Ziele und Fristen haben, werden wir daran arbeiten, dass wir diese erfolgreich einhalten. Sie werden auch feststellen, dass die Mitarbeiter im Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Gruppenziele und -ziele erfolgreich erreicht werden.
• Belohnung
Obwohl Arbeit und Erfolg die Hauptbelohnung sein werden, können Sie auch Boni für die gesamte Gruppe und für bestimmte Einzelpersonen festlegen, wenn alle Ziele erfolgreich erreicht werden. Standards in einem Team können manchmal schwer zu heben sein, aber wenn Sie sicherstellen, dass Sie nach einer gewissen Zeit für die harte Arbeit aller belohnt werden, werden Sie feststellen, dass jeder mit der Position, in der er sich befindet, und der Arbeit, die sie tun.
• Diskussionen
Mit Diskussionen können Sie sich der verschiedenen Probleme bewusst sein, die das Team haben kann und wie Sie diese verbessern können. Das Heben von Standards kann so einfach sein wie das Aussortieren der einfachsten Probleme und daher wird Ihnen dies viel Zeit und Mühe ersparen.