Wie beurteilen Sie eine Führungskraft?

Ein guter Leader ist klug, hört anderen zu, trifft die bestmögliche richtige Entscheidung, kann andere davon überzeugen, dass er Recht hat, handelt schnell, nicht herrisch, hat aber trotzdem die FERNBEDIENUNG SEINER NACHFOLGER IN SEINEN HÄNDEN. Dafür muss er gewinnen über ihre Loyalität, macht sie zuversichtlich, dass er sie richtig auf den richtigen Weg führen WIRD.

Aufgeschlossen, selbstbewusst, aber immer auf der Suche nach Lernen und Verbesserung, Fähigkeit, sowohl den Wald als auch die Bäume zu sehen, gutes Auftreten, egal was vor sich geht, Menschenkenntnis, behandelt alle gleich, nutzt aber die Stärke jeder Person und am Ende müssen sie es können Entscheidungen zu treffen, auch wenn sie keine Zeit haben, alle Informationen zu sammeln, aber bereit sind, sie zu verbessern, auch wenn es Demütigung bedeutet.