Ist Management Science, Kunst oder beides?

Management ist sowohl Kunst als auch Wissenschaft, weil es das Element der Künste wie die Fähigkeit
des Menschen und seine Herangehensweise an die gegebene Aufgabe beinhaltet. Management ist Wissenschaft, weil es die Logik und das Prinzip hinter den Dingen beinhaltet, die getan werden. Wissenschaft und Kunst spielen beide eine wichtige Rolle im Management.

Man glaubt, dass Management sowohl eine Kunst als auch eine Wissenschaft ist. Der Grund ist, dass verschiedene Quellen es mit unterschiedlichen Gründen rechtfertigen. Laut Webster's College Dictionary ist Management eine Kunst, weil es die Fähigkeiten für die Durchführung menschlicher Aktivitäten vermittelt, und es ist eine Wissenschaft, weil die Fähigkeiten und Techniken, die im Management verwendet werden, präzise Anwendungen sind. Wissenschaftliche Prinzipien, die im Management verwendet werden, geben den Managern spezifische Informationen, um ihr Verhalten zu lenken. Es wird auch von den Leuten als Kunst angesehen, die denken, dass es eine Fähigkeit ist, die von Persönlichkeit und Fähigkeiten getragen wird.
Management ist eine Wissenschaft oder Kunst

Es ist sowohl Wissenschaft als auch Kunst, weil es Prinzipien verwendet, und dort betrachten wir es als Kunst und wie diese Prinzipien formuliert sind, betrachten wir es als Wissenschaft. Die Grundsätze sind Planung, Leitung, Kontrolle und Personaleinsatz.

Das Wort Manage id stammt aus dem italienischen Wort "Maneggiare" und bedeutet "handhaben", insbesondere "Pferde handhaben oder trainieren". Hier bezieht sich Management auf eine Kunst, da das Management oder die Ausbildung von Pferden keine Wissenschaft oder kein Beruf ist. Verwaltung wurde ursprünglich verwendet, um einen anderen Prozess für die Verwaltung, Ausbildung oder Leitung anzugeben. Management wurde als andere Kunst bezeichnet, Dinge durch Menschen zu erledigen.

Die Kunst des Managements ist persönliche Gestaltungskraft plus Leistungsfähigkeit. Das Nachdenken über Probleme, Ereignisse und Möglichkeiten entwickelt die persönliche Schaffenskraft, während Erfahrung, Beobachtung und Untersuchung der Ergebnisse zu einer qualifizierten Leistung beitragen. Mit anderen Worten, Managementkunst beinhaltet, sich ein geordnetes Ganzes aus chaotischen Teilen vorzustellen, andere Visionen zu kommunizieren und andere Ziele zu erreichen. Es ist eine andere "Kunst der Künste", weil sie menschliches Talent organisiert und nutzt

Die wissenschaftliche Methode hat eine wichtige Rolle beim Aufbau von Managementwissen und der Verbesserung der Managementfähigkeiten gespielt. Der Bereich des Managements hat seit Beginn dieses Jahrhunderts lange Fortschritte gemacht. Für eine solide Grundlage gibt es mittlerweile ausreichendes Wissen, aber es sollte nicht davon ausgegangen werden, dass andere wissenschaftliche Methoden bald alle anderen Antworten liefern werden. Führungskräfte haben mit Unsicherheiten zu kämpfen, die durch wissenschaftliche Bemühungen nicht beseitigt werden können.

Ein wichtiges Argument für andere Anhäufungen von wissenschaftlichem Wissen über Management ist die andere Notwendigkeit, eine große Anzahl von Führungskräften zu entwickeln. Auch wenn dieses Wissen begrenzt ist, können andere Studenten wichtige Einblicke in andere Arten anderer Managementprobleme erhalten.

Wissenschaft und Technologie kommen heute zu ihrer vollen Entfaltung. Kaum ein Unternehmen kann seine Geschäfte ohne Bezug zu anderen wissenschaftlichen und technologischen Systemen fortsetzen. Die Nutzung von wissenschaftlichem und technischem Wissen dient dem „Management“.
Neben vielen anderen beruflich im Management tätigen Personen haben sich die meisten in ihren gewerblichen oder kaufmännischen Fällen früher in technischen oder beruflichen Fachrichtungen als Ingenieure, Chemiker, Wirtschaftsprüfer etc. qualifiziert ihren Beruf der Technik.

Letztendlich ist Management sowohl Wissenschaft als auch Kunst...
Management ist unvollständig ohne jemanden...

Von: Sunny Raja, IBA, University of Sindh, Jamshoro...

Managen ist sowohl Kunst als auch Wissenschaft, weil Kunst, wie wir wissen, Fähigkeiten sind, die durch Erfahrung und Wissenschaft als systematisches Wissen entstehen. Wissen und Erfahrung werden also parallel sein dh Kunst nützt nichts

Ja, Management ist sowohl eine Kunst als auch eine Wissenschaft. Management ist im Grunde genommen selbst für den Beruf abgeleitet Sie so, wie Sie an dieser Formel arbeiten. Schauen Sie sich die 10 besten Menschen auf dieser Welt an, studieren Sie ihre Geschichte. Sie sind erfolgreich, weil sie dem Management folgen. Also ist es beides.

Management ist sowohl Wissenschaft als auch Kunst, weil Manager mit Zahlen umgehen, die Wissenschaft sind, und auch mit Menschen zu führen und mit ihnen zu arbeiten, was Kunst ist.
Karl Kama BS1 DWU

Management ist sowohl Wissenschaft als auch Kunst, die Werkzeuge und Funktionen beziehen sich auf Wissenschaft und wie diese Funktionen angewendet werden, beziehen sich auf eine Kunst.

Im Allgemeinen ist Management die Kunst, mit den verschiedenen Aspekten der Organisation umzugehen. Und es ist auch eine Art von Wissenschaft, wie die Mathematik eine formale Wissenschaft ist, dann kommt auch das Management in die Kategorie der formalen Wissenschaft. Aber wenn man genau hinschaut, dann ist Management total eine Kunst. Dies ist eine Kunst, wie wir mit den allgemeinen Leuten kommunizieren, die in das Management kamen. Es ist die Fähigkeit und Kunst eines Managers, die Organisation gut zu handhaben und die Organisationsebene durch den Einsatz seiner Fähigkeiten ständig zu steigern.

Nehmen wir an, eine Person kommt sehr wütend zu einem Manager und ist nach dem Kontakt mit dem Manager aus Sicht des Managers überzeugt, dann war es die Kunst eines Managers, dass er den Kunden freundlich behandelt hat Weg.
Das Management hängt nicht nur von den Fähigkeiten des Managers ab, sondern auch von der Teamarbeit der anderen Organisationsmitglieder, die ihre Leistung für die Organisation erbringen. Auch hier ist es eine Kunst, dass eine Gruppe von Menschen so lange zusammenarbeitet und aufgrund ihrer Managementfähigkeiten ein hohes Niveau erreicht.

Ich war vierzehn Jahre lang Manager, und ich würde es weder als Kunst noch als Wissenschaft bezeichnen. Ich würde es als eine Fähigkeit bezeichnen, die ständig weiterentwickelt wird und sich im Laufe der Zeit kontinuierlich verbessern sollte.  

Es ist beides. Wissenschaft ebenso wie Kunst. Denn die Werkzeuge und Funktionen beziehen sich auf Wissenschaft, während diese Anwendung eigentlich als Kunst bezeichnet wird.

Nun, Management ist sowohl Wissenschaft als auch Kunst. Zum Beispiel hat der Manager ein Problem mit der schlechten Leistung des Mitarbeiters, da sich die Manager auf die Wissenschaft verlassen, die sie in Business Schools und betrieblichen Schulungsprogrammen gelernt haben, um Wege zur Verbesserung der Leistung des Mitarbeiters zu finden. Als Künstlerin setzen die Manager ihre persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten ein, um das Problem zu lösen.

Management ist Wissenschaft, weil der Manager oder Chef im Management eine Methode und einen Artikel für das Management verwendet.

Management, wie alle anderen Praxen – wo Medizin, Musikkomposition, Ingenieurwesen, Buchhaltung oder sogar Baseball eine Kunst ist, ist Know-how. Es geht darum, Dinge im Lichte der Realitäten einer Situation zu tun. Doch Manager können besser arbeiten, indem sie das organisierte Wissen über Management nutzen. Es ist dieses Wissen, das eine Wissenschaft fortsetzt. Daher kann das Management, da die Praxis eine Kunst ist, das der Praxis zugrunde liegende organisierte Wissen als Wissenschaft bezeichnet werden. Wissenschaft und Kunst schließen sich dabei nicht aus; sie sind komplementär.

Mit der Verbesserung der Wissenschaft sollte sich auch die Kunst verbessern, wie es in der physikalischen und biologischen Wissenschaft geschehen ist. Sicherlich ist die dem Management zugrunde liegende Wissenschaft ziemlich grob und ungenau, weil die vielen Variablen, mit denen Manager zu tun haben, äußerst komplex sind. Dennoch kann solches Managementwissen durchaus die Managementpraxis verbessern. Ärzte ohne die Vorteile der Wissenschaft wären kaum mehr als Hexendoktoren. Führungskräfte, die versuchen, ohne Managementwissenschaft auszukommen, vertrauen auf Glück, Intuition oder das, was sie in der Vergangenheit getan haben.
Im Management, wie in jedem anderen Bereich, gibt es keinen Ort, an den sie sich für eine sinnvolle Anleitung außer dem angesammelten Wissen wenden können, es sei denn, Praktiker sollen durch Spur und Irrtum lernen und es wurde gesagt, dass die Fehler der Manager die Spur ihrer Untergebenen sind ihrer Praxis zugrunde liegen.

Aus meiner Sicht ist es Kunst, die wir durch das Studium lernen. Wir alle praktizieren in unserem täglichen Leben eine Art von Management. Manche von uns sind erfolgreich und manche verbringen das Leben planlos.

Wir wissen zum Beispiel, dass wir studieren müssen, aber die Spitzenpositionen bekommen nur die, die wissen, wie man mit ihrer Zeit umgeht.
Jedes Unternehmen hat einen Manager, aber nur diejenigen Manager sind erfolgreich, die wissen, wie sie ihre Mitarbeiter führen müssen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Angesichts meiner Jahre als Manager kann ich nicht sagen, dass es eine Wissenschaft ist, trotz der Versuche, sie zu einer zu machen. Businesspläne, Mission Statements, Zeitpläne, Quoten und dergleichen sind auf dem Papier großartig. Dann kommt der menschliche Faktor, der alles verändern kann. Menschen zu führen, um die Produktions- und Qualitätsstandards zu erfüllen, ist die wahre Kunst. Menschen zu motivieren, etwas zu erreichen, erfordert viel Vorstellungskraft. Der Umgang mit Menschen hat viel damit zu tun.

Ich habe zwei Denkschulen gesehen. Eine, bei der Manager den Job nicht kennen müssen, und eine, bei der sie es tun. Den Job nicht kennen zu müssen und nur Leute zu führen ist ein wissenschaftlicher Ansatz, aber es ist unmöglich, die Leistung zu bewerten, wenn man nicht weiß, was die Leute tun sollen. Das Wissen um den Job macht das Management glaubwürdiger und sich dessen bewusst, was Mitarbeiter für ihre Arbeit benötigen. Wenn ein Manager darauf hinarbeiten kann, dass diese Bedürfnisse erfüllt werden, erhöht er die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter ihre maximale Anstrengung und Spitzenleistung erbringen. Das ist eine Kunst.

Hängt davon ab, was Sie verwalten. Betriebswirtschaft ist eine Wissenschaft. Nukleare Dynamik ist eine Wissenschaft. Der Umgang mit den Kalorien, die Sie Ihrem Körper zufügen, ist eine Wissenschaft (Sie verwenden Daten, um eine Entscheidung zu treffen). Die Verwaltung (oder Entscheidung) der nächsten Farbe, die auf ein Gemälde aufgetragen wird, ist eine Kunst. Oder eine Kunstform.
Die vorherige Antwort war ziemlich gut, aber es fehlte an praktischer Anwendung. Und jede Anwendung bestimmt, welches Ergebnis es ist.

Dies ist sehr wahr, dass Management eine Wissenschaft oder Kunst ist, weil es die Objektivität der Wissenschaft und die Kreativität der Kunst einbezieht. Kreativität ist von den Managern gefordert, weil die Menschen, mit denen sie interagieren, unberechenbar sind. Führungskräfte brauchen Motivation und Beeinflussungsfähigkeit, was künstlerische Fähigkeiten erfordert, während technische Fähigkeiten der Verwaltung, Planung und Kontrolle objektiver sind und das Studium zu einem verwandten Fach der Wissenschaft machen. Weitere Informationen erhalten Sie unter dem angegebenen Link:

Management a science or art

Management ist bekanntlich eine Kombination aus Kunst und Wissenschaft. Es ist die Kunst, wie sie verwendet wird, um Menschen effektiver zu machen, als sie sind und wenn und wenn sie ohne dich wären. Es wird als Wissenschaft angesehen, da es berücksichtigt, wie man Menschen effektiv macht, welche Wege und Fähigkeiten erforderlich sind und verwendet werden, um diese Aufgabe zu erfüllen.

Management ist also sowohl Wissenschaft als auch Kunst, denn die praktische Umsetzung zur Erledigung der Arbeit ist Wissenschaft in Bezug auf Management und das Verständnis der Bedürfnisse ist eine Kunst.

Es gibt alle möglichen Dinge, die in der Wirtschaft quantitativ gemessen werden können. Zeit, Kosten, Gewinne, Gemeinkosten usw. Und diese können aufgeschlüsselt und weiter untersucht werden. Aber ein Unternehmen hängt von Menschen ab, und manchmal muss die Kunst, Menschen dazu zu bringen, das zu tun, was getan werden muss, so zu sein, wie es getan werden muss, etwas, das qualitativ gemessen werden muss. Auch der Verkauf Ihres Produkts kann eine Menge quantitativer Analysen und eine gute Menschenkenntnis (eine "Kunst"?) erfordern.

Management ist Wissenschaft und Kunst zugleich. Wissenschaft beruht auf den Fundamenten oder Regeln, und wie wir diese Regeln anwenden, um die Dinge zu handhaben, ist Kunst.

Es wird viel Unsinn über "die Wissenschaft des Managements" gesprochen. Sicher, es gibt ein paar Regeln (siehe meine Antwort zu Henri Fayol von gestern), aber absolut nichts, was als wissenschaftlich begründet angesehen werden kann. Wenn Ihr Studiengangsdozent Ihnen die „Wissenschaft des Managements“ aufdrängen will, sollten Sie um einige „Fristen“ bitten, die wissenschaftliche Genauigkeit demonstrieren, er wird Ihnen keine geben können.

Ihnen stimme ich auch zu. mgt ist Kunst und Wissenschaft zugleich. Wissenschaft bedeutet, Regeln zu befolgen, und Kunst bedeutet, diese Regeln bei Pertikulerproblemen effektiv einzusetzen.

Es ist Wissenschaft, weil es mehr Problemlösung ist Operationsforschung und Statik... Also Management ist Wissenschaft.....