Welchen Einfluss hat die interne Umgebung auf das, was ein Manager tut?

Grundsätzlich umfasst das interne Umfeld einer Organisation die Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen der Organisation. Dieses interne Umfeld spielt eine wichtige Rolle bei wichtigen strategischen Entscheidungen für das Unternehmen. Auf diese Weise werden die Entscheidungen, die von den Managern getroffen werden, von den Komponenten des internen Umfelds beeinflusst.

Nehmen Sie nur das Beispiel der Humanressourcen, einem wichtigen Bestandteil des internen Umfelds. Wenn die Führungskräfte über fähige Personalressourcen verfügen, können sie die ihnen übertragenen Aufgaben besser erfüllen. Er kann die wichtigsten Behörden bitten, seine Mitarbeiter zu schulen, und die Reaktion und Interaktion der Mitarbeiter mit dem Vorgesetzten kann sich direkt auf seine Denk- und Handlungsweise auswirken.

Darüber hinaus werden Manager proaktiver, wenn die interne Umgebung des Unternehmens über ein dezentralisiertes Entscheidungsfindungssystem verfügt. Sie werden mehr Interesse und Verpflichtung gegenüber der Organisation zeigen. Je flexibler seine Autorität ist, desto besser kann er sich in die Organisation einbringen.