Welche Erfahrung haben Sie (oder haben Sie davon gehört), dass sich eine schlechte Jobanalyse auf die Mitarbeiter auswirkte?

Nun, eine schlechte Jobanalyse wirkt sich wirklich negativ auf die Mitarbeiter aus. Ich habe in meinem Leben so viel davon gehört, tatsächlich tut dies jeder Freund von mir, der seinen jetzigen Job für einen neuen aufgibt, wegen der schlechten Bewertung durch seinen Chef. Einer meiner Freunde, der auch Universitäts-Topper war, arbeitete in einer Telekommunikationsfirma. Er war es gewohnt, das Beste zu geben und alles in seinen Job zu investieren. Als nun die Zeit für die Begutachtungen kam, wurde er von seinem Vorgesetzten analysiert und erhielt eine schlechte Bewertung. Nun wirkte diese schlechte Bewertung als Hürde für seine sichere Beförderung. Seine wohlverdiente Beförderung wurde ihm vorenthalten und er kündigte deshalb nach einigen Monaten seinen Job.