Matrixmanagement ist eine Art Organisationsmanagement, bei dem Personen mit gleichen Fähigkeiten für Arbeitsaufträge gebündelt werden. Es gibt zwei Extreme des Organisationsmanagements, einschließlich des funktionalen Managements und des Matrixmanagements. Ein reines Matrixmanagement zu gründen ist sehr schwierig, aber viele große erfolgreiche Organisationen folgen den Merkmalen des Matrixmanagements. In der Matrixverwaltung gehören zum Beispiel alle Ingenieure zur Konstruktionsabteilung, aber sie können für verschiedene Abteilungen und unter verschiedenen Managern arbeiten, um viele Projekte zu melden. Das Bild einer Matrix-Organisation wurde hochgeladen, das Ihnen weiter hilft, den Kompetenzfluss des Managements in diesen Organisationen zu verstehen.
