Was sind Hörfähigkeiten?

Ähnlich wie beim Leseverständnis erfordert auch das Hörverständnis, dass der Zuhörer auf das, was er hört, aufmerksam ist und die Bedeutung davon versteht. Wenn man verstehen kann, was ihnen gesagt wird, dann hat man ein gutes Hörverständnis.

Der wichtigste Faktor beim Zuhören ist Ihre Körperhaltung, Ihre Gestik, Ihre Mimik und Ihr Blickkontakt. Sie sollten den Blickkontakt nicht verlieren, das ist sehr wichtig.

Auch Ihre Distanz oder Ihr persönlicher Freiraum ist beim Hören sehr wichtig. Der ideale Platz ist 3-5 Fuß. Konzentrieren Sie sich immer auf die Person, die spricht. Wenn Sie es vermeiden, wird es negative Veränderungen mit sich bringen.

Wenn eine Person mit Ihnen spricht und Ihre Aufmerksamkeit woanders ist, ist es nicht gut. Hören Sie beim Zuhören auf zu denken und konzentrieren Sie sich auf das, was er sagt. Behalten Sie diese Punkte im Hinterkopf.

Seien Sie geduldig, haben Sie große Kontrolle über sich selbst.
Blockieren Sie die Kommunikation nicht. Erst zuhören und dann sprechen.
Empathie mit dem Sprecher; versetzen Sie sich in seine Lage.
Lassen Sie sich nicht übermäßig vom Aussehen, der Kleidung, der Haut, der Farbe, dem Geschlecht oder dem Stil des Sprechers beeinflussen.
Machen Sie keine detaillierten Notizen, sondern achten Sie auch auf Wörter.
Entscheiden Sie danach, dass Sie nichts Unnötiges sagen. Hör auf, mit dir selbst zu reden, während du zuhörst. Stellen Sie allgemeine Fragen. Fragen zur Klärung.
Achten Sie also beim Zuhören immer auf Ihre Körperbewegung, Ihre Stimmqualitäten, den von Ihnen genutzten Raum, das Aussehen und die Umgebung, die Körper, Stimme, Raum und Objekte umfasst.

Zuhören ist eine äußerst wichtige und überraschend schwierige Kommunikationsfähigkeit im Geschäftsleben. Verschiedene Studien zeigen, dass Geschäftsleute 45 bis 65 Prozent ihrer Zeit mit Zuhören verbringen. Sie müssen beispielsweise ein effektiver Zuhörer sein, wenn Sie über Brainstorming-Ideen sprechen, ein Vorstellungsgespräch führen oder interviewt werden, Bewertungen abgeben oder für Bewertungen bewertet werden, Daten sammeln, telefonieren, Konflikte lösen und an Besprechungen teilnehmen. Sie werden nicht nur viel Zeit damit verbringen, zuzuhören, sondern auch von effektivem Zuhören profitieren. Sie können detailliertere Informationen sammeln, wenn Sie sie für die Entscheidungsfindung oder Problemlösung benötigen.

Sie lernen neue Ideen oder Konzepte kennen, an die Sie vielleicht noch nie selbst gedacht haben. Sie werden die Menschen besser verstehen, um auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern oder Kunden reagieren zu können und vielleicht sogar die Zusammenarbeit zu verbessern, um die Mitarbeiter- oder Kundenbeziehungen zu verbessern. Zuhören ist so wichtig – warum fällt es den meisten von uns so schwer? Ein Grund, warum Zuhören schwierig ist, ist, dass es verschiedene innere Konzentrationsblockaden gibt. Eine große innere Blockade ergibt sich aus Ihrer Fähigkeit, so viel schneller zu denken, als ein Sprecher möglicherweise sprechen kann. Die Person, der Sie zuhören, spricht wahrscheinlich mit hoher Geschwindigkeit.

Sie können Ihre Hörfähigkeiten verbessern, indem Sie:-
Konzentrieren:- Eine Person sollte aufmerksam sein und sich auf das konzentrieren, was sie sieht oder zuhört.
Seien Sie vorbereitet: Das bedeutet, wenn eine Person einen Kurs oder eine Konferenz besucht, sollte sie vorbereitet sein.
Betonen Sie das Positive: „Wenn Sie es tun müssen, tun Sie es mit einer positiven Einstellung“ ist ein Herzstück des Lebens.
Machen Sie sich Notizen: - Notieren Sie Ideen. Auch unvollständige Sätze oder einzelne Wörter werden später zum Gedächtnis-Jogger des Gesagten.
Den Impuls zu unterbrechen zügeln:- Dieser Vorschlag gilt für Vorstellungsgespräche, Konferenzen, Arbeitsanweisungen und Besprechungen. Hören Sie aufmerksam zu, bis der Sprecher Fragen stellt.
Hören Sie zu, um zu verstehen, nicht zu widerlegen: - Respektieren Sie den Standpunkt derer, mit denen Sie nicht einverstanden sind. Versuchen Sie zu verstehen, welche Punkte sie betonen und warum sie solche Gefühle haben (Training, Hintergrund usw.). Lassen Sie nicht zu, dass Ihre persönlichen Vorurteile und Einstellungen in Bezug auf die Redner oder ihre Ansichten Ihr Zuhören und ihre Botschaft beeinflussen.
Konzentrieren Sie Ihre Aufmerksamkeit: - Konstruieren Sie einen mentalen Umriss, wohin der Sprecher geht. Achten Sie auf Übergänge und die Weiterentwicklung von Ideen.
Fassen Sie zusammen und bewerten Sie: - Wiederholen Sie in Ihren eigenen Worten, was Ihrer Meinung nach gesagt wurde. Sie sollten auch die verwendeten Beweise hinterfragen und die Gültigkeit der Beweise zur Untermauerung einer Aussage mental testen.