Was sind Führungsfunktionen?

Es gibt vier grundlegende Funktionen des Managements. Diese sind:

- Planung: Planung bezieht sich auf Entscheidungen über Gegenwart und Zukunft. Sie bezieht sich darauf, wie Ressourcen effizient zugewiesen werden sollten.

- Führen: Führen beschäftigt sich mit der richtigen Kommunikation von Zielen und Plänen und der Motivation der Mitarbeiter, diese zu erreichen.

- Organisieren: In dieser Funktion müssen Führungskräfte über den optimalen Einsatz von Ressourcen entscheiden.

-Controlling: Kontrollieren Sie den Fortschritt der Pläne und die Leistung.

Neben diesen vier Funktionen wird auch das Personalwesen als eine Hauptfunktion des Managements angesehen.

Managerial Funktion vier sind:
Planung
Controlling Personalorganisations  
al dieser Funktionen wil die Organisation führen zu erreichen , ist es Ziel ist ,

Planung, Organisation, Besetzung, Leitung und Kontrolle können ohne eine angemessene Organisation nicht umgesetzt werden.

Ein Manager ist eine Person, die sich mit allen Funktionen der Führung, Planung, Organisation, Kontrolle, Besetzung und Koordination anderer Personen befasst, um die besten Ergebnisse der Organisationsziele zu erzielen.
Ehrlicher Msoffe

Diese Aktivitäten, die jeder Manager in jeder Organisation ausführen muss, wie Planung, Organisation, Personalbesetzung, Führung und Kontrolle.