Nicole
Der Systemansatz ist einer der wichtigsten Ansätze zur Organisationsstrukturierung und -steuerung. Dieser Ansatz konzentriert sich auf die Gruppierung von Elementen – das sind messbare Dinge, die miteinander verbunden werden können. Und Prozesse – Elemente ändern. Dies trägt zur Verringerung der Komplexität des Systems bei.
Im Folgenden sind die Vorteile des Systemansatzes aufgeführt:
- Reduzierung der Komplexität
- Hilft bei der Erzielung einer Spezialisierung
- Gruppierung
- Koordination