Cathy
Ein Manager zu sein bringt mehr Macht und Autorität. Führungskräfte kennen das Unternehmensumfeld besser und wissen, was im Unternehmen vor sich geht. Sie können aufgrund ihrer Berufserfahrung eine gute zukünftige Karriere in der aktuellen Organisation oder in einer anderen Organisation machen. Ein weiterer großer Vorteil ist, dass sie neue Fähigkeiten erlernen und in der Lage sind, neue ungesehene Herausforderungen zu meistern. Managerposten bringen auch gutes und attraktives Geld.
Nun gibt es einige Nachteile für die Arbeit als Manager: Mit der Post kommen Verantwortungen. Manager müssen Entscheidungen treffen, die ihnen vielleicht nicht gefallen. Mitarbeiter kommen mit all ihren Problemen zu den Vorgesetzten und erwarten von den Vorgesetzten, dass sie sie lösen. Sie haben mehr Arbeitsbelastung und längere Arbeitszeiten. Manager der ersten Ebene haben einen Titel, aber meistens noch nicht die Macht, Dinge zu ändern.