Obwohl McDonald's eines der am schnellsten wachsenden und leistungsstärksten Unternehmen der Welt ist, ist es nicht immun gegen die Bedenken anderer Unternehmen.
In Bezug auf die Geschäftsführung von McDonald's würde ich vorschlagen, dass die folgenden Schwächen das Unternehmen mit Nachdruck angehen wird:
- Fluktuationsraten
- Qualitäts- und Standardfragen
- Öffentliche Wahrnehmung als „Junk Food“-Marke
- Seine Fähigkeit, in profitablere Märkte zu expandieren
Was sind die Schwächen von McDonald's?
Obwohl keine offiziellen Zahlen veröffentlicht werden, habe ich kürzlich einen Artikel gelesen, der darauf hindeutet, dass die Personalfluktuation bei McDonald's unter den Besatzungsmitgliedern bei 80-90% liegt.
Ja, McDonald's beschäftigt viele Zeitarbeiter und Saisonarbeiter (wie Studenten), aber diese Zahl erscheint mir unglaublich hoch.
Bedenkt man die Kosten für die Ausbildung eines Besatzungsmitglieds und die Tatsache, dass Spitzenleistungen erst nach mehreren Monaten im Job eintreten – viele Menschen schon wenige Monate nach ihrem Berufseinstieg kündigen, deutet auf eine große Schwäche in der Beschäftigungsstrategie des Unternehmens hin .
Andere Herausforderungen für McDonald's
Das öffentliche Image von McDonald's könnte auch als Schwäche angesehen werden.
Obwohl die Marke sofort erkennbar ist und durch ihre Bekanntheit enorme Gewinne erzielt werden, empfinden viele Menschen McDonald's immer noch als minderwertiges oder ungesundes Essen.
Dies ist eine negative Konnotation, mit der das Unternehmen weltweit zu kämpfen hat.
Eine weitere Schwäche, unter der McDonald's derzeit leidet, besteht darin, dass seine wichtigste demografische Gruppe diejenige mit dem geringsten verfügbaren Einkommen ist. In vielen Fällen richten sich McDonald's-Produkte an Kinder – die offensichtlich kein Geld verdienen und wenig Kaufkraft haben.