Was sind die Probleme für einen Manager, der eine große Kontrollspanne hat?

1. Die Spanne zwischen der oberen und unteren Ebene des nachgeordneten Personals beeinflusst den Entwicklungsraum, wenn ein Manager eines ausländisch finanzierten Unternehmens auf einen solchen Vizepräsidenten gestoßen ist - aber umso schlimmer, vielleicht war der General Manager schon immer Paare zu schaffen dass der stellvertretende Direktor des Containments arrangiert wird, denn ich habe einen Freund, der zum Manager geht! 2. Führt leicht zu unangemessener Managementspanne, Überbesetzung oder Managementlücke: Die Spanne des Managements ist zu klein und kann leicht zu einer Überbesetzung führen, sowie zwischen Bedrohung und Bereitschaft.