Was sind die Hauptaufgaben eines Managers?

Wie empfinden Sie die Verantwortung eines Managers in der heutigen Welt, die von Unsicherheit, Mehrdeutigkeit und plötzlichen Veränderungen oder Bedrohungen aus dem Umfeld geprägt ist? Beschreiben Sie einige Fähigkeiten und Eigenschaften, die für Manager unter diesen Bedingungen wichtig sind .

Meiner Meinung nach ist ein Manager eine Führungspersönlichkeit für seine Organisation. Es gibt 3 Hauptaufgaben für einen Manager.
- Um seinen Mitarbeitern Antrieb zu geben.
- ihnen die richtige Richtung zu geben
- und die Mitarbeiter im Arbeitsalltag zu motivieren.

Planung - Beinhaltet das Setzen von Zielen oder Zielen und Ressourcen für deren Erreichung
Organisieren - Beinhaltet ein Organigramm
Besetzung - Stellen Sie die erforderlichen Humanressourcen bereit , weisen Sie ihnen Verantwortlichkeiten zu oder delegieren Sie Verantwortlichkeiten an sie.
Lenkung und Kontrolle - Überwachung, um sicherzustellen, dass Engpässe bei der Zielerreichung beseitigt werden

Die Verantwortung des Managers besteht darin, Ziele zu setzen, um sie zu erfüllen. Kurz gesagt ist die Verantwortung von Führungskräften zu kontrollieren, zu planen, zu führen und zu organisieren.

Entscheidungen treffen, Ziele setzen, planen und organisieren, anleiten und Anweisungen geben, Einfluss auf andere nehmen, Probleme und Dinge analysieren, Zufriedenheit für Mitarbeiter und Kunden schaffen.