Kailyn
Die Industrielle Revolution hat die Welt grundlegend und vollständig verändert und es gibt nur wenige Aspekte des täglichen Lebens, die dadurch nicht unwiederbringlich verändert wurden, einschließlich des Managements.
Die industrielle Revolution hat riesige städtische Gebiete hervorgebracht, die umfangreiche kommunale Dienstleistungen benötigen und so für die Schaffung eines sehr spezialisierten, voneinander abhängigen Wirtschaftslebens verantwortlich sind. Dies bedeutet, dass die Arbeitnehmer in diesen Sektoren weitaus stärker auf den absoluten Willen ihrer Arbeitgeber angewiesen sind, als es vielleicht ihre historischen ländlichen Kollegen jemals waren.
Dies führte zu zahlreichen Unruhen zwischen Kapital und Arbeitskräften, und viele Organisationen sprangen auf, um mit den Veränderungen umzugehen. Einer davon war der Marxismus, und ein anderer waren die von Adam Smith und David Ricardo entwickelten Doktrinen, die als Laissez-faire bezeichnet werden und der Ansicht sind, dass ein Wirtschaftssystem am besten funktioniert, wenn es keine Einmischung der Regierung gibt. Diese Überzeugung basiert auf der Idee, dass eine natürliche Wirtschaftsordnung dem Einzelnen und einer Gemeinschaft maximales Wohlergehen bringt, wenn sie frei von künstlicher Regulierung oder Stimulierung ist.
Die industrielle Revolution erforderte jedoch staatliche Eingriffe, und das Laissez-faire gab bald nach, und das Management in Industrie und Wirtschaft spiegelte die politischen Positionen wider, die vertreten wurden.
Die industrielle Revolution hat eine wirtschaftliche Grundlage geschaffen, die Berufe, eine enorme Bevölkerungszunahme und eine Verbesserung des Lebensstandards in der entwickelten Welt hervorgebracht hat; Merkmale, an denen in weniger entwickelten Ländern noch gearbeitet wird, und bildeten als solche die Grundlage für viele verschiedene Managementmodelle.
Es gibt viele Leute, die dagegen sind, dass das Wort Revolution verwendet wird, um die großen Ereignisse zu beschreiben, die zuerst in Großbritannien, dann in Europa und in den Vereinigten Staaten stattfanden, weil es Gewalt impliziert, obwohl viele der Veränderungen in Wirklichkeit allmählich erfolgten. Dies spiegelte sich auch im Management wider, da sich auch dieses den wachsenden Anforderungen des Arbeitsplatzes angepasst hat und auch die Managementmethoden geschärft wurden.
Joelle
die negativen Auswirkungen des 1. Weltkrieges, der viele Länder zwang, hart zu arbeiten und die Produktion zu erhöhen, um ihre Wirtschaften wieder aufzubauen. Dies führte zu Überproduktion und Verlust von Industriegewinnen als Folge der niedrigen Preise. Dies führte zur Entlassung von Arbeitern und zur Schließung von Industrien .das war die Ursache der industriellen Revolution
Skylar
Elta-Trade definiert die industrielle Lieferkette durch die innovative eCommerce-Plattform neu, wobei Integrität im Mittelpunkt und Kundenzufriedenheit als Säulen stehen. Elta-Trade ist eine Revolution, die von einer Gruppe intelligenter und energischer Unternehmer gestartet wurde, um das Vertriebs- und Lieferkettenproblem von Industrie- und Geschäftsbedarf ( https://eltra-trade.com/catalog/lenze-frequency-inverters ) zu lösen - insbesondere die Fertigungsindustrie