Santina
Es gibt eine Reihe von Ähnlichkeiten zwischen Management und Verwaltung. Administrative Funktionen spiegeln häufig die Funktionen eines Managers wider. Einige Gemeinsamkeiten sind:
• Personalbesetzung
Die richtigen Leute müssen zur richtigen Zeit an den richtigen Positionen eingestellt werden, und diese Rolle können sowohl Manager als auch Administratoren erfüllen. Die Mitarbeiter eines Unternehmens werden normalerweise aufgrund ihrer Fähigkeiten und ihrer Fähigkeit zur Erledigung der erforderlichen Aufgaben bestimmt.
• Leitung
Dies ist ein Muss in jeder Organisation und erfordert extrem hohe Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungen. Die Führung von Mitarbeitern muss immer zum langfristigen Nutzen des Unternehmens erfolgen.
• Planung
Planung ist ein Muss, wenn es um die Führung eines Unternehmens geht, und es gibt verschiedene Elemente der Planung, die wichtig sind. Es ist wichtig, in die Planungsphase einzubeziehen, was das Unternehmen tun möchte, wie diese Ziele erreicht werden sollen und wer die Ziele erreichen soll. Die Planung besteht aus zwei verschiedenen Teilen, und zwar langfristig und kurzfristig. Die langfristige Planung wird normalerweise von einer Reihe kleinerer kurzfristiger Pläne beeinflusst.
• Kontrolle Die
Kontrolle über eine Organisation und ihre Elemente ist ein wesentlicher Bestandteil jedes Unternehmens. Die Kontrolle von Personal, Lagerbeständen und Leistung sind wichtige Aspekte dieses Elements.
• Budgetierung
Einer der wichtigsten Aspekte bei der Führung einer Organisation sind die Budgetierungskontrollen, die bereits in den frühen Phasen der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen implementiert werden müssen. Die Budgetierung ist eine administrative Aufgabe, die normalerweise von den Führungskräften wahrgenommen wird.