Anika
Die 8 Schritte des strategischen Managements sind:
1) Vereinbarung des Prozesses.
2) Identifizierung und Klärung der Mission, der Ziele und der aktuellen Strategien der Organisation.
3) Identifizierung der internen Stärken und Schwächen der Organisation.
4) Bewertung von Leckereien und Gelegenheiten in der internen Umgebung.
5) Identifizierung der wichtigsten Bestandteile und Interessengruppen, ihrer Erwartungen und Ressourcen.
6) Identifizierung strategischer Schlüsselthemen.
7) Entwurf, Analyse und Auswahl von Strategiealternativen und Optionen zur Bewältigung der in Schritt 6 identifizierten Probleme.
8) Umsetzung der Strategie.
(Schritt 9 - Überwachung und Überprüfung der Leistung)