Was ist der Unterschied zwischen Verwaltung, Management und Aufsicht?

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  • Verwaltung kann als die Wissenschaft der Bestimmung der Ziele und Richtlinien einer Organisation definiert werden. Management kann als der Akt der Umsetzung der Richtlinien und Ziele der Unternehmensorganisation definiert werden.

    Überwachung und Management gehören zusammen. Ein Supervisor ist jemand, der die Arbeit beaufsichtigt; während der Manager jemand ist, der alles überwacht und auch handhabt.

    Die Verwaltung ist eine bestimmende Funktion. Management ist eine exekutive Funktion. Überwachung ist die Überprüfung, ob die Arbeit von allen Arbeitern ordnungsgemäß ausgeführt wird.

    Verwaltungsabteilungen kümmern sich um die Finanzen des Unternehmens. Für den Erfolg eines Unternehmens ist es notwendig, Ziele zu planen und festzulegen. Die Verwaltung bildet die langfristigen und kurzfristigen Ziele des Unternehmens. Die von der Verwaltung formulierten Ziele können nur erreicht werden, wenn die Geschäftsführung in der Lage ist, alle Pläne in die Tat umzusetzen.

    Pläne können auf Papier gemacht werden; um sie zu erfüllen, bedarf es jedoch fachkundiger Manager. Als solche können Manager, wenn sie talentiert sind, Wunder vollbringen, um die Arbeit zu erledigen. Die Aufgabe, die Richtlinien und Ziele umzusetzen, wird den Managern übertragen. Es ist schwierig für einen Manager, die Arbeit von Tausenden von Mitarbeitern zu überwachen. Daher übertragen Manager die Aufsichtspflicht an leitende Angestellte oder in großen Organisationen an Assistenten oder stellvertretende Manager oder Vorgesetzte.

    Die Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, sicherzustellen, dass die vom Manager zugewiesenen Arbeiten ordnungsgemäß und pünktlich erledigt werden. Im Falle eines Problems behandelt der Manager die Situation, da der Vorgesetzte nur begrenzte Befugnisse hat.

    Zusammenhang:

    • Für das Wachstum einer Organisation ist es notwendig, dass Verwaltung, Management und Aufsicht Hand in Hand arbeiten. Es sollte eine Koordinierung, Unterstützung und ausgezeichnete Kommunikation zwischen diesen drei Abteilungen geben.
    • Die Verwaltung kann Richtlinien von der erfolgreichen Zielerfüllung durch das Management abhängig machen.
    • Das Management kann auf der Grundlage der von der Verwaltung erstellten Pläne weiter voranschreiten.
    • Eine effiziente Überwachung hilft, die vom Management vorgegebenen Ziele zu erreichen.

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