Sind gute Manager geboren oder gemacht?

Gute Manager werden geboren.
Born to Lead ist eine inhärente Qualität, die von Anfang an in den Genen steckt.
Verkäufer sind geboren.
Sie können ihre Fähigkeiten verbessern und ihre Technik verfeinern, aber wenn sie nicht mit der Fähigkeit und dem Wunsch geboren wurden, werden Sie nie jemanden zu einem guten Manager oder Verkäufer machen, wenn sie es nicht in sich haben.
Beide Disziplinen sind miteinander verflochten, denn ein guter Manager muss seine Idee an seine Mitarbeiter verkaufen, um sie zur Leistung zu bringen. Ein Verkäufer muss seine Idee an seinen Kunden verkaufen, um ihn zu kaufen.
Bedeutet dies, dass der beste Verkäufer den besten Manager macht? Nein ist die kurze Antwort.
Der Manager muss über diese zusätzlichen Führungsqualitäten und -fähigkeiten verfügen, und nicht alle Verkäufer haben sie.
Aber große Manager haben sowohl die Fähigkeiten des Verkäufers als auch die Führungsqualitäten.
Kann man einen Manager sicher machen, aber großartige Manager werden auf jeden Fall geboren!

Gute Manager können gemacht werden. Indem Sie jemanden in einem Umfeld erziehen, in dem er/sie mit Managementherausforderungen umgehen muss. Indem man sie schon in der frühen Kindheit dazu bringt, Entscheidungen zu treffen und Lösungen für das Problem ableiten zu lassen und sie je nach Alter unterschiedlichen mentalen Herausforderungen zu stellen. Wenn Sie ihnen helfen, durch verschiedene Aufgaben gute Führungsfähigkeiten zu entwickeln, können sie auch ein besserer Manager sein. Ein Manager muss immer eine gute Führungskraft sein, um bei der Ausführung von Aufgaben erfolgreich und vollständig effizient zu sein.
Gute Manager werden gemacht und wenn der Unterricht in jungen Jahren beginnt, werden die Bemühungen effektiver.

Ein guter Manager ist immer gemacht worden gemacht