Mortimer
Dies ist eine Frage aus einer Betriebswirtschaftsprüfung, bei der der Student darüber nachdenken muss, wie er Ziele und Zeitpläne für die Erreichung vorschlagen und umsetzen würde. Bei der Beantwortung dieser Frage ist es notwendig, über das Leitbild der Organisation nachzudenken. Die langfristigen Ziele des Unternehmens werden sich auf die kleineren, kurzfristigen Ziele und Zeitpläne auswirken. Diese kleineren und kurzfristigen Ziele helfen einem Unternehmen, eine bestimmte Strategie in einer Vielzahl von Abteilungen zu überwachen und eine Reihe verschiedener Möglichkeiten zu testen, um darin erfolgreich zu sein.
Wenn ein Unternehmen ein langfristiges Leitbild hat, bis zu einem bestimmten Datum eine bestimmte Anzahl treuer Kunden oder Mitglieder zu haben, ist dies eine Leistung, die in kleinere Ziele unterteilt werden kann. Eine Branche, die versucht, Kunden zu binden, sind beispielsweise Einzelhandelssupermärkte. Sie haben möglicherweise einen langfristigen Plan, bis zu einem bestimmten Jahr X Mitglieder in ihrem Unternehmen zu haben. Eines der Ziele dieser Leistung könnte darin bestehen, eine Reihe von Anreizen zu schaffen, um bestehende Kunden zu halten und neue zu gewinnen. Dies kann in Form von Gutscheinen für den Supermarkt oder eine andere Organisation erfolgen, mit der sie in Verbindung stehen. Die Zeitskala dieses Marktes kann jährlich oder sogar saisonal sein. Weihnachtsangebote könnten mit der Absicht eingerichtet werden, bis zum Ende der Feiertage eine bestimmte Anzahl neuer Zahlen zu erreichen.
Die Aufteilung der Unternehmensstrategie in kleinere Ziele und Zeiträume ermöglicht es den Führungskräften, einen Schritt zurückzutreten und zu analysieren, welche Methoden besser funktionieren als andere. Anstatt sich vollständig auf eine feste Strategie zu konzentrieren, ermöglicht die Umsetzung verschiedener Ziele weiter unten der Zentrale, den besten Weg zu finden, um höhere, langfristigere Erfolge zu erzielen.