Können Sie die Fähigkeiten und Rollen des Managers im Management erklären?

Managerfähigkeiten: Es gibt technische Personen; verfügen über gute zwischenmenschliche, Führungs-, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten . Rolle des Managements: Die Rollen sind eine strukturierte Reihe von Verhaltensweisen. Sie sind mit der Art und Weise verbunden, wie Manager ihre Arbeit erledigen. Sie sind:
 

• Zwischenmenschliche Rolle wie Aushängeschild, Führung etc.
• Informationsrollen wie Monitor, Multiplikator, Repräsentant etc.
• Entscheidungsrollen wie Unternehmer, Störungsbehandler, Ressourcenzuteiler, Verhandlungsführer.

 

Fähigkeiten: Manager sollte konzeptionell sein, sollte die Fähigkeit zur Führung haben und sollte gut in Kommunikationsfähigkeiten sein

Rollen:
Manager werden in drei Rollen
eingeteilt
1. zwischenmenschliche Rolle
2. Informationsrolle 3. Entscheidungsrolle