Madie
Personalmanagement wird auch als Personalmanagement bezeichnet. Es ist ein strategischer Ansatz zur Verwaltung des wertvollsten Kapitals des Unternehmens, nämlich der Mitarbeiter.
Es sind die wichtigsten Funktionen in einer Organisation. Es hilft, bessere Mitarbeiter zu gewinnen. Diese Mitarbeiter werden dann als Vermögenswert für das Unternehmen verwendet. Sie helfen bei der Entwicklung von Stellenbeschreibungen und Arbeitsbelastung. Dann gleichen sie diese Stellenbeschreibungen mit entsprechend qualifiziertem und ausgebildetem Personal ab. Sie helfen auch bei der Ausbildung und beruflichen Weiterentwicklung des Personals.