Quelle est la définition des caractéristiques intelligentes ?
Autant que je sache, tout le monde peut avoir des objectifs, et ce n'est le travail de personne de les comprendre. C'est le travail du décideur, le travail de l'individu de reconnaître son objectif et de le poursuivre indépendamment de ce que les autres pensent ou ressentent.
Parfois, la vie consiste à suivre une route que personne ne voit, mais seulement vous.
Si vous tirez une flèche en l'air, elle finira par toucher quelque chose. Il vaut bien mieux toucher quelque chose de votre choix que de perdre cette flèche au hasard.
Eh bien, après avoir recherché "Caractéristiques SMART", j'ai l'impression que vous devez avoir une idée générale dans quel domaine d'intérêt vous avez décidé d'atteindre les objectifs que vous vous fixez.
Votre question est donc trop large pour que je puisse vous répondre s'il est préférable de ne pas avoir d'objectifs du tout par rapport à des objectifs avec des "caractéristiques SMART".
Mais dans ce cas, je dirais « non » avec un niveau de confiance d'environ 85 %.
Depuis internet.
N'oubliez pas le mot « SMART » et vous connaîtrez les cinq caractéristiques d'un objectif réussi. Les objectifs réussis sont spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et opportuns.
Eh bien, tout le monde a des objectifs différents, mais ces objectifs sont notre motivation à coup sûr. Quant à moi, en ce moment, je cherche juste une bonne offre d'emploi ici sur https://uk.jooble.org/jobs-trainee-solicitor parce que je veux enfin trouver quelque chose de sympa avec un bon et un salaire élevé. .. C'est comme un rêve pour moi non, mais j'espère qu'un jour je pourrai le réaliser. Au fait, les gars, quel est votre travail de rêve en ce moment ? J'aimerais en parler avec vous tous ici maintenant, alors discutons-en ici.