Quels sont les effets de la révolution industrielle dans la gestion ?

La révolution industrielle a complètement et complètement changé le monde et il y a très peu d'aspects de la vie quotidienne qui n'en ont pas été irrémédiablement modifiés, y compris la gestion.

La révolution industrielle a donné naissance à de vastes zones urbaines qui ont besoin de vastes services municipaux et est donc responsable de la création d'une vie économique interdépendante très spécialisée. Cela signifie que les employés de ces secteurs dépendent beaucoup plus de la volonté absolue de leurs employeurs que leurs homologues ruraux historiques ne l'ont peut-être jamais été.

Cela a conduit à de nombreuses incidences de troubles entre le capital et la main-d'œuvre et de nombreuses organisations ont surgi pour faire face aux changements. L'un d'eux était le marxisme, et un autre était les doctrines développées par Adam Smith et David Ricardo et qui sont appelées laissez-faire, qui considère qu'un système économique fonctionnera mieux s'il n'y a pas d'interférence du gouvernement. Cette croyance est basée sur l'idée qu'un ordre économique naturel procurera un bien-être maximal à un individu et à une communauté s'il est exempt de régulation ou de stimulus artificiels.

Cependant, la révolution industrielle a entraîné un besoin d'intervention de l'État et le laissez-faire a rapidement cédé la place et la gestion de l'industrie et des affaires reflétait les positions politiques qui étaient prises.

La révolution industrielle a fourni une base économique qui a donné naissance à des professions, une énorme expansion de la population et une amélioration du niveau de vie à travers le monde développé ; des caractéristiques qui sont encore à l'étude dans les pays moins développés et qui, en tant que telles, ont servi de base à de nombreux modèles de gestion différents.

Il y a beaucoup de gens qui s'opposent à ce que le mot révolution soit utilisé pour décrire les énormes événements qui ont eu lieu, d'abord en Grande-Bretagne, puis en Europe et aux États-Unis parce qu'il implique la violence, alors qu'en fait beaucoup de changements ont été progressifs. Cela s'est également reflété dans la gestion, car celle-ci a également changé pour répondre aux exigences croissantes du lieu de travail, et également à mesure que les méthodes de gestion ont été affinées.

les effets négatifs de la Première Guerre mondiale qui a forcé de nombreux pays à travailler dur et à augmenter leur production pour reconstruire leurs économies. Cela a conduit à une surproduction et à une perte de profits industriels en raison des bas prix. .ce fut la cause de la révolution industrielle

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