Adèle
La dynamique de groupe est essentiellement l'étude des groupes et des processus impliqués dans la formation et le fonctionnement des groupes. C'est un domaine qui est très diversifié et qui a des éléments de sociologie, d'études de la communication et de psychologie.
Les groupes sont en fait des individus qui sont liés les uns aux autres par des relations sociales. Puis il y a aussi des groupes qui se forment en organisation. Puisqu'ils doivent interagir les uns avec les autres, cela est qualifié de processus très dynamique.
Éléments de la dynamique de groupe : les
éléments de la dynamique de groupe comprennent généralement les éléments suivants :
- Formation :
Dans cet élément, l'ensemble des individus s'efforce de former un groupe. Des questions telles que la composition, la répartition de la charge de travail, le leadership et la durée de vie sont prises en charge. Les individus ressentent le besoin d'établir leur identité personnelle et de se connaître les uns les autres.
- Storming :
Il s'agit de faire surgir un conflit dans le groupe. Le but de la formation du groupe, le leadership, les rôles, etc. sont contestés par certaines personnes. Cependant, cet élément conduit à la révélation des identités et des motivations réelles et à l'instauration d'un climat de confiance parmi les membres du groupe.
- Normalisation :
Les modèles de travail sont définis au sein du groupe. Des questions telles que le niveau d'engagement, la structure, l'harmonie, etc. sont également établies .
- Performant :
Après avoir réglé tous les problèmes, le groupe commence réellement à se produire. Il se caractérise par l'orientation de la réussite, de la productivité, des normes, de la culture et de la structure du groupe. L'accent est mis sur la réalisation des objectifs.