Kailey
La gestion est une fonction importante de l'entreprise. La gestion elle-même est le moyen de faire faire le travail des autres, ce qui est l'objectif clé du fonctionnement de tous les départements et processus. Les avantages comprennent une coordination accrue, le partage des ressources, le transfert de compétences en gestion et en résolution de problèmes, une génération accrue d'idées, une spécialisation accrue des ressources humaines dans l'exécution de tâches organisationnelles, etc. aux gérants. L'autre inconvénient peut être la montée des conflits lorsque les personnes de différents départements recherchent les ressources limitées pour exécuter leur fonction de gestion en douceur.