Jérôme
Le team building est essentiellement la sélection, le développement et la motivation collective d'une équipe. Une équipe est un groupe de personnes réunies autour d'un but ou d'un objectif commun. Les équipes sont plus adaptées aux tâches très complexes. La consolidation d'équipe a acquis une immense popularité au fil des ans et c'est l'un des exercices les plus courants dans le monde de l'entreprise.
Le team building présente de nombreux avantages tels que :
- Il permet aux gens de se concentrer sur un seul objectif.
- Aide les gens à comprendre le processus de prise de décision.
- Il les aide à évaluer leur efficacité personnelle et leurs forces.
- Il aide les gens à identifier des moyens d'améliorer leurs compétences en résolution de problèmes.
- Aide les gens à apprendre des expériences des autres.
- Rend les tâches et les objectifs facilement réalisables.
Les inconvénients du team building sont les suivants :
- Il est difficile d'évaluer la performance du rôle d'un individu dans une équipe.
- Certains membres peuvent être des resquilleurs.
- Les coûts de coordination sont très élevés lors de la constitution d'une équipe, car la direction doit dépenser beaucoup d'argent pour trouver et rassembler les membres appropriés de l'équipe.
Barbara
Le Team Building est essentiellement la sélection, le développement et la motivation collective d'un groupe de personnes. Le team building est devenu un phénomène populaire ces dernières années. Elle est considérée comme indispensable pour certaines situations de gestion efficace. PTCL a récemment été privatisée. Aujourd'hui, il appartient à une société de télécommunications étrangère. Donc, dans ce scénario, il présente un certain nombre d'avantages et d'inconvénients liés à celui-ci tels que:
- La coordination entre les membres de l'équipe peut entraîner un problème pour l'organisation.
- Il est difficile d'évaluer la performance du rôle individuel.
- Cela peut aider à promouvoir le free riding,