« Le coaching et le mentorat visent à obtenir un résultat similaire : la croissance professionnelle ou personnelle du client. Mais les méthodes pour atteindre les objectifs diffèrent. Le mentor est une personne qui a réussi dans son domaine et qui maintenant aide et partage son expérience avec le client. Passe des compétences, aide à sortir de situations difficiles, donne des indices - fournit une assistance directe au client. Le coach ne donne pas d'indices directement, mais aide le client à trouver les réponses aux questions brûlantes.
Je prends cette explication d'ici mentoringgroup.com/what-is-coaching.html
Mais si vous avez besoin de plus d'informations sur les différences - consultez l'article "mentoring vs coaching"