Bonjour,
Plusieurs caractéristiques clés des objectifs de gestion doivent être prises en compte. Pour résumer au mieux, on peut dire qu'il y a trois éléments clés à considérer ici. Ceux-ci sont comme suit;
- Objectifs organisationnels
C'est l'objectif global de la gestion qui doit considérer tous les éléments et toutes les parties impliquées. C'est là que l'inquiétude est mise en évidence pour le
profit, la survie et la croissance . Les trois choses nécessaires pour que tout type d'entreprise prospère et continue. Dans cet objectif, la direction doit veiller à ce que ces 3 objectifs soient atteints. Cela signifie que des bénéfices suffisants sont réalisés, des plans de pérennité de l'entreprise sont établis et un système est mis en place afin de maximiser la croissance.
C'est l'élément qui garantit que les besoins de la société sont également satisfaits dans le processus de l'entreprise. Cela peut être lié à l'emploi et aux entreprises respectueuses de l'environnement.
Cela implique directement l'équipe, en particulier les personnes employées dans l'entreprise. Il est nécessaire de s'assurer que ces besoins sont satisfaits par des moyens acceptables, par exemple, louez correctement et payez le cas échéant.
J'espère que cela aide à répondre à votre question.