Quelles questions dois-je poser lors d'un entretien avec un homme d'affaires ?

Je pense que la meilleure façon de déterminer le succès d'une entreprise passe par ses bénéfices annuels. Obtenez des informations auprès d'hommes d'affaires, puis analysez-vous sur le succès ou l'échec d'une entreprise. Je pense que la principale chose qui est importante pour un homme d'affaires est son EBIT, avant intérêts et impôts. L'objectif de l'entreprise doit produire un EBIT maximal, car il montre que l'entreprise a un ratio chiffre d'affaires/coût plus élevé. Je ne parle pas d'EAT, de gains après impôts car les impôts et les intérêts ne sont pas le casse-tête de l'homme d'affaires. C'est la question des actionnaires dans une entreprise publique, cependant, dans l'impôt sur les sociétés privées et les intérêts sont également importants pour l'homme d'affaires. Obtenez également des informations sur divers comptes de l'entreprise, tels que l'effet de levier financier, les ventes, etc. Deuxièmement,vous pouvez poser des questions sur la position actuelle du marché et les actions de l'entreprise. Le succès de toute entreprise est dû aux ressources humaines de l'entreprise. Par conséquent, posez des questions sur la satisfaction des employés, ce qui peut également montrer le présent et l'avenir d'une entreprise.

Vous devez avoir un curriculum vitae. Il doit être soigné et sur du papier de qualité CV, et vous devez à la fois envoyer le curriculum vitae avec votre candidature et apporter le curriculum vitae à l'entretien. Avoir une copie de votre CV à portée de main vous donnera l'air plus préparé et organisé. Je ne peux pas vous poser de questions spécifiques, mais ils pourraient vous poser des questions sur vos derniers emplois. D'autres choses qu'ils pourraient vouloir savoir sont comment travaillez-vous sous pression, à quel point votre horaire est flexible, travaillez-vous bien avec les autres, etc. Si possible, soyez aussi positif que possible. Allez-y en sachant que vous êtes le meilleur pour le travail, et pourquoi. Ensuite, la moitié de votre travail est fait. Tout ce que vous avez à faire est de convaincre la personne de l'autre côté du bureau de la même vérité.

Dépend du type d'entreprise et du but de l'entretien.
Est-ce pour la presse ou simplement pour des conseils personnels ?
Si c'est personnel, vous devriez poser des questions qui vous aideront et vous en apprendrez quelque chose et vous postulerez pour votre vie.
Si c'est pour la presse, vous devriez penser comme un journaliste "Je ne suis pas intéressé par votre entreprise, mais dites-moi la partie intéressante de l'entreprise, par exemple l'argent volé, il a démarré son entreprise"
par des fleurs