Comment puis-je me préparer pour un entretien ?

La préparation est la clé d'un entretien réussi

L'idée d'aller à un entretien d'embauche vous met un peu mal à l'aise ? Beaucoup de gens trouvent que c'est la partie la plus difficile du processus d'embauche. Mais cela n'a pas à être. Plus vous vous préparez et pratiquez, plus vous vous sentirez à l'aise. Augmentez vos chances de décrocher le poste que vous souhaitez en perfectionnant vos compétences en entretien.

Préparez-vous avant de partir.
Découvrez tout ce que vous pouvez sur l'entreprise avant de vous rendre à l'entretien. Comprendre les produits qu'ils fabriquent et/ou les services qu'ils fournissent. Il est également bon de savoir qui sont les clients et qui sont les principaux concurrents.

C'est en forgeant qu'on devient forgeron.
Cela vous permettra également de vous sentir plus confiant et détendu. Alors, pratiquez vos réponses aux questions courantes. Faites également une liste de questions à poser. Presque tous les intervieweurs vous demanderont si vous avez des questions. C'est une excellente occasion pour vous de montrer que vous avez fait vos devoirs et que vous avez réfléchi à vos questions.

Faites bonne impression.
L'entretien est votre chance de montrer que vous êtes la meilleure personne pour le poste. Votre candidature ou votre curriculum vitae a déjà démontré que vous êtes qualifié. A vous maintenant de montrer en quoi vos compétences et votre expérience correspondent à ce poste et à cette entreprise.

L'employeur regardera et écoutera pour déterminer si vous êtes un bon candidat. Il recherchera un certain nombre de qualités différentes, en plus des compétences que vous possédez. Pour faire la meilleure impression, habillez-vous convenablement; vendre vos points forts; arrivez tôt, environ 10-15 minutes; Sois enthousiaste; serrer la main fermement; être un auditeur actif; asseyez-vous droit et maintenez le contact visuel; poser des questions.

Dis merci".
Après l'entretien, faites un suivi avec une note de remerciement. C'est l'occasion pour vous de réaffirmer votre intérêt et les avantages que vous pouvez apporter à l'entreprise. Votre meilleur pari est d'essayer de le chronométrer pour que la note arrive avant que la décision d'embauche ne soit prise. Vous devez également faire un suivi par un appel téléphonique si vous n'avez pas de réponse de l'employeur dans le délai imparti. Découvrez quelques exemples :

L'entretien est la partie la plus importante de votre profession ou nous pouvons dire le premier pas vers votre carrière. L'entretien est comme un rendez-vous à l'aveugle, car vous êtes excité et aussi nerveux de rencontrer une personne que vous n'avez jamais rencontrée.

N'oubliez pas que vous devez vous préparer mentalement et physiquement. La personne qui vous a rencontré ne vous connaît pas et vous devez la convaincre par vos compétences. Par capacités, vous devez prouver que vous êtes celui qu'ils attendent avec impatience. Vous devez cependant comprendre que la première impression est très critique. De nombreux recruteurs disent qu'ils prennent une décision simplement en regardant quelqu'un. Ainsi, vos objectifs doivent être soignés, appropriés et bien soignés.

Venons-en maintenant à la préparation mentale car la beauté ne suffit pas pour décrocher un emploi. Vraisemblablement, vous devriez faire votre travail à domicile pour chaque organisation que vous visitez.
Bien préparé sur l'organisation, leurs produits, leur valeur marchande, des informations complètes sur l'organisation. Avec toute la préparation, derrière vous mentalement et physiquement, vous êtes prêt.

Ne vous déplacez pas si tôt à cet endroit, atteignez-le avant 10 à 15 minutes de l'heure donnée. Entrez en toute confiance dans la pièce; ne montrez jamais de nervosité sur votre visage. S'ils se serrent la main, alors vous le faites, sinon asseyez-vous. N'essayez pas de commencer la conversation en premier, vous êtes un invité et soyez un invité honorable.

Sachez quelque chose sur l'organisation ou l'entreprise à laquelle vous postulez. (Consultez leur site Web) Assurez-vous d'avoir un CV clair et une liste de références.
Surtout détendez-vous et profitez simplement. Bonne chance à toi.

La première chose à faire est de vous renseigner sur l'entreprise pour laquelle vous allez postuler. Découvrez ce qu'ils fabriquent, ou ce qu'ils font, découvrez autant que vous le pouvez afin que vous soyez bien informé à cet égard. Lors de l'entretien, utilisez ces informations dans une réponse afin que l'intervieweur sache que vous avez fait un effort pour vous renseigner sur l'entreprise "Je suis très intéressé à travailler pour Jones Inc. J'ai toujours trouvé la construction navale intéressante. J'ai construit maquettes de bateaux depuis que j'ai dix ans." En d'autres termes, mettez votre connaissance de l'entreprise dans la conversation d'une manière ou d'une autre. Vous pouvez le faire via Internet ou en parlant à quelqu'un que vous connaissez peut-être et qui est lié à l'entreprise. Je suppose que votre CV est à jour, si ce n'est pas le cas, résolvez ce problème. Soyez prêt avec vos réponses.Vous ne pouvez évidemment pas savoir exactement ce qu'ils vont demander, mais généralement, ils poseront quelques-unes de la même question... Quels sont vos objectifs d'emploi à long terme ? Pourquoi voulez-vous travailler pour Jones Inc.? C'est un bon endroit pour laisser tomber vos connaissances de l'entreprise. Quel est le lien entre votre expérience et le poste pour lequel vous postulez ? Quelles sont vos exigences salariales ? Sur le plan personnel, si vous avez besoin d'une coupe de cheveux, procurez-vous-en une. Portez un bouton sur la chemise devant, rentrez-la et portez une cravate si vous en avez une. Ne portez pas de pantalons qui tombent bas. Si vous avez de belles chaussures de ville en cuir, portez-les. Je sais que c'est le style, mais l'homme/la femme avec qui vous interviewez ne sera pas un adolescent et la plupart des professionnels ne s'habillent pas comme des enfants. Si vous postulez pour un emploi professionnel, ayez l'air professionnel. Un costume, dans ce cas, serait bien.Ne portez pas d'après-rasage ou d'eau de Cologne puissants ou trop puissants. Rappelez-vous les manières que maman vous a apprises... oui monsieur, non monsieur, merci, serrez la main, etc. Vous savez probablement toutes ces choses, mais je suis un ancien directeur du personnel et vous seriez étonné des personnes qui ne le savent pas, ou peut-être, ils pensent qu'ils n'ont pas d'importance... ils le font.

La première chose que vous devez faire est de confirmer la date, le lieu et l'heure de l'entretien et d'en prendre note.
Recherche, recherche et recherche !!!! Recherche sur l'entreprise et ses produits. Recherche sur les compétences et les éléments liés au profil d'emploi. Recherche sur vous-même - Étudiez votre curriculum vitae, préparez votre robe pour l'entretien, etc.
Préparez-vous pour un tour personnel et technique. Étudiez tout ce qui touche à votre domaine actuel.
Faites une liste de questions que vous aimeriez poser à l'intervieweur. N'oublie pas cela.

L'entretien dépend du poste pour lequel vous postulez. S'il s'agit d'un rôle technique, l'intervieweur posera les questions de votre sujet et des compétences que vous avez mentionnées dans votre CV. De plus, l'intervieweur vérifiera vos compétences en communication et votre niveau de confiance.

Avant d'assister à l'entretien, vous pouvez vous entraîner aux questions d'entretien sur certains sites Web d'orientation professionnelle ou vous entraîner à un entretien simulé en temps réel. Mais je préfère les entretiens fictifs en ligne car les connaissances pratiques sont meilleures que les connaissances théoriques.

Vous pouvez visiter InterviewBuddy- ( simulations d'entretiens en ligne avec des experts ). C'est le meilleur site pour pratiquer et préparer les entretiens.

Ils mèneront les entretiens pratiques sur n'importe quel flux avec des experts de l'industrie et fourniront un rapport détaillé avec des mesures basées sur les performances, des commentaires complets sur vos forces et faiblesses.

En assistant aux entretiens pratiques dans InterviewBuddy, vous réviserez vos réponses, votre langage corporel et votre communication à tout moment. Cet outil peut analyser votre niveau de préparation pour un entretien particulier et où vous devez vous améliorer.

Pendant que vous assistez à l'entretien d'entraînement, vous pouvez apprendre des techniques d'entretien, des questions délicates et des réponses. Ainsi, vous pouvez découvrir ce que ressent l'entretien dans la vraie vie.

Dans une interview quelconque, l'intervieweur analysera vos niveaux de confiance. Donc, vous devez augmenter votre niveau de confiance avec votre copain d'entretien.

Si vous voulez réussir l'entretien, vous devez également mettre vos connaissances à jour. Vous devez être au courant de la technologie actuelle et du scénario de marché.

Votre question est liée à la préparation d'un entretien. Tout le monde doit passer la phase d'entretien pendant qu'il cherche un emploi. Et ceux qui terminent cette phase avec succès obtiennent un emploi. C'est une règle très simple. Pour le savoir, vous devez savoir pourquoi les gens échouent dans certains entretiens. La raison est très simple, car ils perdent confiance en eux.

Donc, si vous voulez réussir dans certains entretiens, vous devez suivre les points suivants.
Préparez-vous pour une entrevue en lisant les journaux quotidiennement. Restez en contact avec l'actualité et les situations actuelles du monde. Entraînez-vous devant des amis et s'ils ne sont pas disponibles, entraînez-vous devant un miroir pour une interview. Cela renforcera votre confiance en vous. N'interrompez pas l'intervieweur dans sa discussion. Cela peut le rendre furieux. N'essayez pas de répondre à une question lorsqu'elle est encore en cours. Si vous essayez de montrer votre efficacité lors d'un entretien, cela peut irriter l'employeur. Vous pourrez le prouver plus tard dans votre travail. J'espère que vous avez les points de base et les plus importants. Et vous les garderez en tête. Bonne chance.

Eh bien, pour participer à un entretien, il faut certainement une certaine préparation et nous pouvons diviser cette préparation en deux catégories en général
1. Préparation vestimentaire et personnalité
2. Préparation mentale Les préparations

vestimentaires et personnalité varient d'une culture à l'autre; par exemple, si vous avez un entretien en IRAN et que vous portez une cravate, cela peut créer une mauvaise impression de vous pendant l'entretien, de toute façon, il faut être assez intelligent pour comprendre la culture et la tradition régionales avant de s'asseoir dans un entretien.

Le deuxième qui est la préparation mentale est celui qui peut vraiment vous faire gagner un emploi. Vos compétences doivent correspondre aux responsabilités mentionnées dans cette description de poste en particulier, si ce n'est pas le cas, il est très difficile d'avoir ce poste

Lorsque vous passez d'une organisation à une autre pour une meilleure carrière, ne mentionnez rien de mal à propos de votre organisation précédente lors de l'entretien, car cela peut créer une mauvaise impression de vous-même.

Dites toujours la vérité et ne cachez rien s'il y a un manque de compétence en vous, essayez de montrer votre courtoisie et votre honnêteté.