Qu'est-ce qui vous fait penser que vous êtes le bon candidat pour le poste ?

Ce qui vous fait penser que vous êtes le bon candidat pour le poste est une question courante dans les entretiens. Maintenant, ce dont vous devez vous rappeler lorsque vous vous rendez à un entretien, c'est que parmi toutes les personnes qui ont postulé pour le poste, vous avez déjà été choisi pour un entretien, ce qui signifie que les employeurs aiment déjà ce qu'ils savent de vous grâce à votre CV, votre déclaration personnelle et les références. Alors n'oubliez pas d'être confiant et de rester calme, tout ce que vous avez à faire maintenant est de leur prouver que ce qu'ils pensent de vous est correct et d'ajouter des détails supplémentaires qui vous font paraître encore mieux que vous ne pourriez pas tenir sur votre CV et votre déclaration personnelle. .

Une fois que vous avez fait toutes ces choses, nous revenons à la question de savoir ce qui vous fait penser que vous êtes le bon candidat pour le poste. Vous aurez donc déjà répondu à plusieurs questions, car c'est généralement la dernière question à poser lors d'un entretien d'embauche. Ces questions auront été des choses comme que feriez-vous dans un scénario défini ou que pensez-vous de l'entreprise venant de l'extérieur. Mais cette question « qu'est-ce qui vous fait penser que vous êtes le bon candidat pour le poste » est beaucoup plus une question personnelle. Vous devez répondre avec la vraie raison pour laquelle vous pensez que vous êtes le meilleur pour le travail en les informant de l'expérience que vous avez qui vous aidera à bien faire le travail, ainsi que les choses que vous voulez donner au travail et les idées que vous puis-je avoir. Mais vous devez le faire sans paraître arrogant.Cependant, cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas vous épanouir car c'est exactement ce que vous devez faire, mais assurez-vous de le faire de manière professionnelle. De plus, pour terminer votre réponse à cette question, il est toujours utile de dire ce que vous espérez tirer du travail, par exemple les compétences et les expériences.

Je pense que je suis le bon candidat car je suis très ouvert d'esprit et je suis soucieux du détail Je sors aussi quand je suis très sympathique

Il est communément admis que le bon candidat serait une personne forte, intelligente, énergique et confiante. Mais lorsque vous postulez pour tout type d'emploi que vous souhaitez commencer uniquement pour une raison temporaire, l'entretien vous convient le mieux comme vous le souhaitez. Lorsque vous êtes interviewé pour un candidat idéal, vous devez faire le plus d'efforts dont vous êtes capable.

Tout d'abord, décider de la raison pour laquelle vous souhaitez rejoindre cette industrie/entreprise en particulier ? Il serait inutile d'essayer d'occuper différents types d'emplois dans la même entreprise. Tous ont leurs raisons, mais vous devriez avoir une idée claire des raisons pour lesquelles vous voulez essayer ce type de travail ?

Deuxièmement, regardez les responsabilités du travail. Qu'est-ce que ce travail exige de moi? Combien de temps cela veut-il que je reste en poste ou que je fasse des déplacements fréquents dans la ville ou à l'extérieur. Certains emplois peuvent avoir des conditions de voyage qui ne conviennent pas à tous.

Troisièmement, êtes-vous qualifié pour ce travail ? Comprenant que je ne suis pas surqualifié pour ce travail ou que ce travail n'est pas trop exigeant. L'environnement du bureau est-il convivial ou hostile ? Quatrièmement, quel genre d'attentes avez-vous en fonction du salaire ? Certains emplois sont basés sur des commissions – plus d'affaires, plus de revenus. Il faut également examiner la distance entre votre résidence et la zone de travail. Ce sont quelques raisons générales qu'une personne doit comprendre avant de se joindre à tout type de main-d'œuvre en tant que candidat approprié.

Je pense que mon expérience et ma formation correspondent au type de personne que vous recherchez pour occuper ce poste

Mettez-moi dans une situation liée au profil où mon intelligence créative est mise à l'épreuve. Si ma réponse est innovante, il suffit de me sélectionner.

La raison en est que travailler pour UN DP m'exposera certainement à travailler pour une organisation internationale réputée qui s'occupe du développement de nombreuses économies du monde, associée à ma formation avec une exposition internationale au Royaume-Uni.

Je suis capable de m'améliorer, ce qui m'aide à me perfectionner et à me préparer aux exigences du travail. Si je sens que le travail n'est pas meilleur pour moi, alors j'essaierai de m'améliorer puis de me faire virer.