Quelles ont été vos réalisations notables au travail ou ailleurs, et comment cela se rapportera-t-il à votre prochain travail ?

Lorsque vous postulez pour un emploi dans des endroits tels que Next, il est important d'avoir un curriculum vitae solide car ce sera la seule chose qui donnera à l'employeur une impression de vous et c'est à partir de là que l'employeur décidera s'il vous donne un entretien ou non. Votre curriculum vitae doit être court et concis et il ne doit pas dépasser deux pages A4 et il doit être soigneusement mis en page pour en faciliter la lecture, mais il montre également si vous êtes une personne bien organisée ou non. Étant donné que votre curriculum vitae concerne essentiellement vos antécédents professionnels, vos réalisations, vos compétences et votre expérience, il est important de ne rien mettre de négatif sur vous-même dans le curriculum vitae, mais de tout rendre positif, cependant il est important de ne pas mentir sur vous-même car si vous obtenez un entretien,votre employeur vous posera très certainement des questions sur l'aspect de vous-même sur lequel vous avez écrit.

Que mettre dans un curriculum vitae ? Les bases comprennent votre nom, adresse, numéro de contact, adresse e-mail ou toute autre information de contact et votre historique de travail. Vos antécédents professionnels récents doivent être répertoriés par ordre de date, mais avec le premier travail le plus récent et tout travail, comme les emplois de vacances, les emplois à temps partiel et l'expérience de travail doivent être inclus, car il montrera quelle expérience vous devrez apporter à l'entreprise qui emploie tu. Peu importe l'ordre dans lequel toutes les informations entrent, elles doivent simplement être claires. Votre curriculum vitae doit également inclure les éléments suivants :

Un profil personnel, qui est un paragraphe sur vous-même décrivant quel type de personne vous êtes. Il doit expliquer comment vous abordez votre travail, par exemple vous pouvez écrire que vous êtes sociable et que vous êtes à l'aise de travailler avec les autres, et votre profil personnel doit également inclure ce que vous souhaitez développer en travaillant, comme les compétences de vie comme les compétences sociales .

Votre éducation et vos qualifications, telles que l'université que vous avez fréquentée et le diplôme que vous avez obtenu. Si vous n'êtes pas allé ou n'avez pas encore été à l'université, il serait bon d'inclure le nom de l'école (s) où vous êtes allé, pour obtenir vos GCSE et/ou A-Levels et vous devriez énumérer votre obtenu /notes prévues.
Loisirs et réalisations, tels que les sports, la musique, les activités extra-curriculaires telles que Duke of Edinburgh. Lorsque vous écrivez sur vos réalisations, essayez d'expliquer ce que vous avez appris qui s'avérera utile à l'avenir. Par exemple, si vous jouez au rugby ou à tout autre sport d'équipe, vous pouvez mentionner que vous avez amélioré votre travail d'équipe et vos compétences en communication.

Les références, qui devraient simplement inclure des détails sur vos anciens employeurs, afin que votre nouvel employeur puisse obtenir plus d'informations sur vous, alors essayez de ne pas inclure d'informations sur les employeurs qui ne vous ont pas aimé, car ils pourraient ruiner vos chances d'obtenir le poste. Si vous n'avez jamais été employé et que c'est votre première fois, incluez des détails sur votre école et vos enseignants, en particulier ceux qui vous aiment et vous connaissent bien, comme votre tuteur.
Enfin, vous devriez relire votre curriculum vitae pour vérifier les erreurs ou laisser un ami ou un parent vérifier pour vous, car vous voulez faire croire à votre employeur que vous prenez du temps dans votre travail et que vous vous précipitez simplement dans votre travail avec négligence.

Cela ressemble à une question que l'on pourrait vous poser sur un formulaire de demande. La meilleure façon d'y répondre est de penser à des projets dans lesquels vous avez joué un rôle de premier plan, ou à des situations dans lesquelles vos actions ont clairement fait une différence positive. Par exemple, si vous avez déjà dirigé une équipe, conçu quelque chose de nouveau pour votre lieu de travail ou réorganisé quelque chose, ce seraient tous des réalisations notables.