La gestion de la chaîne de valeur est une chaîne stratégique qui ajoute de la valeur à un produit en raison de son travail supplémentaire. Le travail impliqué peut être un travail physique ou il peut s'agir de documenter l'article ou de l'authentifier. C'est tout ce qui implique de fournir du contenu supplémentaire ou d'améliorer le contenu.
Le but de cette stratégie est d'être le plus rentable possible, comme pour toute entreprise, en diminuant les coûts ici et là. Un exemple de ceci serait d'avoir un fabricant à proximité d'une usine de production, pour économiser les coûts de transport et le temps de transport. C'est un moyen très efficace de réduire les dépenses et d'accélérer le processus de production.
La gestion de la chaîne de valeur exige que toutes les données de l'entreprise soient mises en commun pour améliorer l'efficacité. L'idée est qu'avec les données accessibles par tous et facilement trouvées, les opérations seront plus fluides et, finalement, un délai plus court pour commercialiser leur produit ou service.
- N'est-ce pas une bonne idée ?
Le fait est que oui, c'est un plan très sensé. Si tout le monde peut accéder aux mêmes données, alors tout le monde travaille à partir des mêmes informations et il n'y aura pas - ou ne devrait pas y avoir - de confusion dans les chiffres ou les projections.
Le problème vient de la mise en œuvre d'un tel système. Le système informatique requis est coûteux; mettre en place un intranet pour connecter tous les ordinateurs et s'assurer qu'ils fonctionnent sur un serveur stable et efficace coûte cher en termes de main-d'œuvre.
Ajoutez à cela que le logiciel lui-même coûte cher, et puis il y a le travail supplémentaire au cas où les modèles informatiques seraient différents, ou auraient des âges et des logiciels différents. De plus, il y a la maintenance d'un tel serveur et système ; quelqu'un doit être disponible pour trouver et réparer les défauts et les erreurs de bogues ou de plantages.
Sans surprise oui. Avec les grandes entreprises se pose le problème de la communication entre les divisions. Dans les très grandes entreprises, c'est presque comme si les divisions étaient elles-mêmes des entités distinctes. Ainsi, même si elles coopèrent les unes avec les autres, les canaux d'interaction peuvent être assez étendus et cela prend du temps.