Quelle est la différence entre le gestionnaire et la gestion et aussi l'administration et la gestion ?

Vous avez demandé la différence entre manager et management. Ensuite, vous avez également demandé la différence entre la gestion et l'administration. Pour comprendre la différence entre les deux tout d'abord, je pense qu'il est approprié de connaître le sens de ces mots. Alors laissez-moi vous dire les significations. Quand tu connaîtras leur signification. Vous pouvez facilement les différencier.
Le sens du management est de progresser ou de performer de manière adéquate surtout dans certaines situations difficiles. Par exemple, vous ne gérez pas le temps. Mais vous gérez le temps et votre emploi du temps. Maintenant, la personne qui fait de la gestion s'appelle manager. J'espère que c'est clair maintenant.
Deuxième chose que vous avez posée. C'est le sens de l'administration. Il faut aussi connaître sa signification pour la comprendre. Ainsi, le sens de l'administration est de contrôler, de diriger ou de gouverner. Lorsqu'une personne administre, elle peut être appelée avec les deux noms. C'est-à-dire gestionnaire ou administrateur. Mais il y a une très légère différence que j'ai mentionnée. Et j'espère que vous le comprendrez. Et maintenant, vous pouvez facilement les différencier. De plus, je pense que vous pouvez aussi l'enseigner à d'autres maintenant. J'espère avoir raison de dire ça.

Base de différence Administration Gestion    
Nature du travail Il s'agit de la détermination des objectifs et des grandes politiques d'une organisation. Il met en œuvre les politiques et les plans définis par l'administration.    
Type de fonction C'est une fonction déterminante. C'est une fonction exécutive.    
Portée Il prend les décisions importantes d'une entreprise dans son ensemble. Il prend des décisions dans le cadre fixé par l'administration.    
Niveau d'autorité C'est une activité de haut niveau. C'est une activité de niveau intermédiaire.    
Nature du statut Il s'agit des propriétaires qui investissent des capitaux dans une entreprise et en retirent des bénéfices. Il s'agit d'un groupe de cadres qui utilisent leurs connaissances spécialisées pour atteindre les objectifs d'une entreprise.    
Nature d'utilisation Il est populaire auprès des organisations gouvernementales, militaires, éducatives et religieuses. Il est utilisé dans les entreprises commerciales.    
Prise de décision Ses décisions sont influencées par l'opinion publique, les politiques gouvernementales, les facteurs sociaux et religieux. Ses décisions sont influencées par les valeurs, les opinions et les croyances des gestionnaires.    
Fonctions principales Les fonctions de planification et d'organisation y sont impliquées. Des fonctions de motivation et de contrôle y sont impliquées.    
Capacités Il faut des capacités administratives plutôt que techniques. Cela nécessite des activités techniques.