Bernadette
FW Taylor a contribué à un certain nombre de principes et de caractéristiques de la pensée managériale qui adhèrent à son nouveau concept d'approche scientifique de la pensée managériale. Il a été l'un des fondateurs de la théorie de la pensée de gestion et est considéré comme le père de la gestion scientifique. Ses idées ont été développées et utilisées pendant des décennies après la création du concept.
• Principes de gestion scientifique. Taylor croyait que la gestion scientifique consiste en une philosophie qui se traduit par une combinaison de quatre principes principaux. Le premier principe suggère que la direction doit développer la meilleure façon de terminer un travail. Il s'agit de trouver la meilleure méthode pour atteindre les objectifs d'un travail donné. Le deuxième principe stipule que la direction doit procéder à une sélection scientifique de ses travailleurs et les développer par une gestion appropriée. Troisièmement, la gestion doit mener une démarche scientifique. C'est-à-dire qu'une véritable science doit être développée dans tous les domaines d'activité professionnelle. Le quatrième et dernier principe stipule qu'il doit y avoir une élimination des conflits entre les méthodes et les hommes. Les travailleurs sont susceptibles de résister aux nouvelles méthodes et cela peut être évité en les utilisant comme une opportunité d'offrir plus de salaires.
• Caractéristiques de la gestion scientifique. Taylor a mis en avant un grand nombre de caractéristiques de la gestion scientifique. L'une était l'introduction de la tâche standard que chaque travailleur est censé accomplir en une journée. Cette tâche doit être calculée par une enquête scientifique et l'étude du travail est essentielle. Taylor a également suggéré que les tâches doivent être planifiées. Pour que les travailleurs puissent effectuer cette tâche tous les jours, elle devra être planifiée activement. Une sélection et une formation scientifiques des travailleurs est une autre caractéristique de la gestion scientifique proposée par Taylor. Cette sélection et cette formation contribueront aux activités de production.
Taylor est réputé pour ses recherches et ses travaux sur la pensée managériale et la gestion scientifique. Ses principes et caractéristiques suggérés ont aidé à modéliser l'approche scientifique de la gestion.