Quel est le contexte historique de la gestion?

La gestion est une science qui consiste à gérer les choses et à les maintenir à leur meilleur niveau normal. Gérer, c'est mettre une activité dans une direction afin qu'elle puisse être active et stable pendant longtemps. Les sciences de gestion ne sont pas nouvelles. Leur concept a émergé dans les temps anciens. Dans les temps anciens, les gens se comportaient comme des gestionnaires pour gérer les activités.
Au XVIIIe siècle, Adam Smith a inventé le phénomène du management. C'était un économiste classique. Lui et d'autres sociologues ont travaillé dans ce domaine. Plus tard au 20ème siècle, les sciences de gestion se sont améliorées à un rythme rapide. Il y a ajouté les ressources humaines, les finances, le marketing et de nombreux autres domaines. C'était alors un groupe colossal à travailler dans les limites de vastes champs. La direction a travaillé dans divers secteurs. Il joue toujours un rôle essentiel dans l'amélioration de diverses tâches. Il a le même rôle de gérer les choses/activités dans toutes sortes de modes. Au 21e siècle, l'administration publique et la gestion publique s'y sont ajoutées. Maintenant, il est plus large que jamais. Il est encore en cours de développement. Je suis sûr qu'il doit ajouter d'autres domaines et secteurs pertinents sous son grand parapluie.

Les efforts organisés dirigés par des personnes responsables de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle des activités existent depuis des milliers d'années. Les pyramides égyptiennes et la Grande Muraille de Chine, par exemple, sont des preuves tangibles que des projets d'une envergure considérable, employant des dizaines de milliers de personnes, ont été entrepris bien avant les temps modernes. Les pyramides en sont un exemple particulièrement intéressant.

La construction d'une pyramide unique a occupé plus de 100 000 ouvriers pendant 20 ans. Qui a dit à chaque travailleur quoi faire? Qui s'est assuré qu'il y aurait suffisamment de pierres sur le site pour occuper les ouvriers ? La réponse à ces questions, ce sont les gestionnaires. Indépendamment du nom du manager au moment où quelqu'un devait planifier ce qui devait être fait organiser les gens et le matériel pour le faire Indépendamment de ce que les managers étaient appelés au moment où quelqu'un devait planifier ce qui devait être fait, organiser les gens et le matériel à faire il et diriger les travailleurs et imposer certains contrôles pour s'assurer que tout a été fait comme prévu. Il s'agit donc de la gestion et depuis une époque récente, la routine quotidienne travaillée a abouti à une gestion moderne.

Un autre exemple de gestion précoce peut être vu au cours des années 1400 dans la ville de Venise, en Italie et grand centre économique et commercial. Les Vénitiens ont développé une première forme d'entreprise commerciale et se sont engagés dans de nombreuses activités courantes de l'organisation d'aujourd'hui. C'est ainsi que le concept de management a été utilisé dans les grands projets et par la suite il est devenu essentiel pour l'entreprise.

La gestion est définie comme l'acte de rassembler les gens afin d'atteindre les objectifs souhaités. Il se compose de quatre fonctions de base qui sont la planification, l'organisation, la direction et le contrôle.

L'origine de la gestion n'est pas clairement tracée dans l'histoire. Cependant, il ne serait pas faux de dire qu'il est aussi vieux que l'origine des êtres humains. Les plus anciens documents d'écrits en gestion sont considérés comme le livre L'art de la guerre écrit par un général chinois Sun Tzu au 6ème siècle avant J. également connu comme quelques-uns des premiers écrits sur la gestion.