Qu'est-ce qui vous différencie des autres candidats ?

Si on me posait cette question lors d'un entretien d'embauche, je dirais que j'ai mon individualité et que j'ai tendance à ne pas être enfermé dans des cases en pensant. Me restreindre à un seul point de vue et ne pas pouvoir utiliser d'autres modes de raisonnement m'étouffe. Cette propension innée m'amène à penser latéralement et à être plus créatif dans mes décisions. De plus, je me tiens au courant et suis normalement conscient de ce qui se passe autour de moi même si apparemment je ne semble pas être synchronisé avec toute l'épreuve, cependant c'est là que les apparences peuvent être trompeuses mais je suis suffisamment prévisible pour être fiable. De plus, je peux dire que je suis un joueur d'équipe et j'aime travailler avec les gens et m'entendre très bien avec eux et je suis absorbant dans mon approche, ce qui me rend plus digne de confiance.Je suis toujours animé et je me décourage rarement et je reste professionnel dans mon travail, ne laissant pas mes problèmes personnels obscurcir mon jugement lorsque cela est nécessaire. Je garde mon calme en tout temps et garde la tête droite.