La gestion comme "l'art de faire avancer les choses par les gens".
[2] On peut aussi penser à la gestion fonctionnelle, comme l'action de mesurer une quantité de façon régulière et d'ajuster un
plan initial
; ou comme les mesures prises pour atteindre l'
objectif visé
. Cela s'applique même dans les situations où la planification n'a pas lieu. Dans cette perspective, le français
Henri Fayol
[3] considère le management comme composé de cinq
fonctions :
- Planification
- organisation
- premier
- coordonner
- contrôler