Pourquoi suis-je le meilleur candidat pour le poste ?

Eh bien, vous arrivez à la fin de cet entretien d'embauche, toutes les questions semblent s'être bien passées, puis elles demandent toujours « Pourquoi êtes-vous le meilleur candidat pour le poste ». Si vous êtes une personne assez confiante, vous ne devriez pas avoir de problème à y répondre, mais si vous êtes un peu plus timide et que vous vous sentez mal à l'aise de faire de votre mieux, vous pourriez avoir du mal.
Mais tout ce que vous avez vraiment besoin de faire est de croire en vous-même, ce que vous devez faire pour avoir même pris la peine de postuler et de passer l'entretien d'embauche. Alors ne vous laissez pas abattre. L'entreprise ou l'employeur sait déjà tout ce que vous lui avez dit dans votre candidature et s'est fait une idée de vous à partir des autres questions auxquelles vous avez répondu, c'est donc le moment de conclure la vente. Dites-leur exactement pourquoi vous pensez que vous êtes le meilleur pour le poste, discutez de toutes les compétences que vous possédez que vous n'avez peut-être pas encore mentionnées et des compétences les plus importantes que vous avez déjà mentionnées, n'hésitez pas à les mentionner à nouveau.
Parlez de ce que vous pensez pouvoir apporter au travail et de ce que vous espérez en retirer vous-même, car vous allez pouvoir y apporter de nouvelles choses qui sont complètement différentes de celles de quelqu'un d'autre car tout le monde a des expériences de vie différentes . Mais vous allez aussi apprendre de nouvelles choses et quelqu'un qui peut dire ce qu'il attend avec impatience et espère gagner du travail ainsi que ce qu'il peut y apporter est la meilleure personne pour le travail. Avec leurs qualifications et leurs compétences.
Être la meilleure personne pour le poste, c'est être ce que l'entreprise et l'employeur veulent et puisque vous êtes à l'entretien, ils pensent déjà que vous l'êtes. Donc en fin de compte, il s'agit pour vous d'y croire aussi et si vous le pouvez, alors vous donnerez à l'entretien et au travail tout ce que vous avez.

Je suis honnête, travailleuse, fiable, j'apprends vite, je n'appelle jamais malade, toujours à l'heure, bien avec les gens, je m'habille de manière appropriée et je garde une bonne hygiène. J'espère qu'il y a quelque chose ici que vous pouvez utiliser.

Parce que je suis un apprenti travailleur, responsable et rapide. Même dur, je n'ai pas beaucoup d'expérience, je crois que je peux être une personne fiable.
Il est important de leur montrer à quel point vous voulez ce travail. Tout doit être HONNÊTE.

Ce n'est pas une question juste, à moins que vous ne sachiez tout ce qu'il y a à savoir sur les autres candidats. vous devez mentionner tout élément de votre expérience qui se rapporte au poste. aussi, pourquoi vous vous y intéressez. plus vous montrez d'intérêt, plus vous aurez de chances de faire du bon travail. et si vous ne savez pas grand-chose sur le travail et avez peu ou pas d'expérience, vous devriez quand même parler de votre éthique de travail et de votre volonté/capacité d'apprendre des choses rapidement.